2025合同样本办公室职员劳动合同模板.docxVIP

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2025合同样本-办公室职员劳动合同模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限为：

固定期限：自年月日起至年月日止。

无固定期限：自年月日起，至本合同约定的解除或终止条件出现时止。

试用期：个月，自年月日起至年月日止。

试用期满后，乙方经甲方考核合格，正式成为甲方员工；若考核不合格，甲方可依法解除本合同。

第二条工作内容与岗位职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体职责为：

a.

b.

c.

d.

乙方应严格遵守甲方制定的岗位职责、工作流程及规章制度，按时完成工作任务。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应协商一致并签订《岗位变更协议》。

第三条工作地点与时间

乙方工作地点为：。

工作时间：

a.标准工时制：每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

b.根据岗位性质，乙方可能需要参与加班。加班时间以实际超出法定工作时间为准，甲方将依法支付加班工资或安排调休。

乙方因工作需要出差或在其他地点工作的，甲方应保障乙方的合法权益并支付相关费用。

第四条劳动报酬与福利

乙方的基本工资为：元/月，绩效奖金根据工作表现和业绩考核结果发放。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等），乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

甲方可根据乙方的岗位、绩效、贡献等调整薪酬，具体调整方案以书面通知为准。

乙方享有（如年假、婚假、产假、丧假等）及其他依法规定的假期，具体假期天数及待遇按甲方规章制度执行。

第五条社会保险与福利待遇

甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，具体包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险。甲方应确保社会保险缴纳基数符合国家规定，并及时足额缴纳。

乙方享有（如住房公积金、补充医疗保险、企业年金等）福利待遇，具体标准和缴纳方式以甲方规章制度为准。

乙方因患病或非因工负伤，享有医疗期天，医疗期内甲方按基本工资的%支付病假工资。

第六条劳动纪律与规章制度

乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从管理，恪守职业道德。

乙方不得从事任何损害甲方利益或违反职业道德的行为，包括但不限于泄露商业秘密、收受回扣、滥用职权等。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、解除合同等处罚。

甲方应将规章制度以书面形式告知乙方，乙方应签字确认已知悉。

第七条合同的变更、解除与终止

变更：本合同如需变更，双方应协商一致，并签订书面《补充协议》。

解除：

a.经双方协商一致，可以解除合同。

b.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊或有其他严重过错行为的，甲方有权解除合同。

c.乙方因病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作的，甲方有权解除合同，但应提前日以书面形式通知乙方。

d.甲方未按合同约定支付劳动报酬或未缴纳社会保险的，乙方有权解除合同。

终止：本合同