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2025企业劳动合同标准范本

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同（以下简称“本合同”），共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限为：（固定期限□无固定期限□以完成一定工作为期限□），自年月日起至下列情形之一时终止：

固定期限：年月日；

无固定期限：；

以完成一定工作为期限：。

甲乙双方可以协商一致变更合同的期限。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）工作。

乙方的工作地点为：。根据甲方的工作安排，乙方的工作地点可能发生变化，甲方将提前通知乙方。

第三条工作时间和休息休假

工作时间：乙方每日工作不超过小时，平均每周不超过小时。具体工作时间根据甲方的考勤制度执行。

休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、婚假、丧假、产假等假期，具体休假安排根据甲方的规定执行。

第四条劳动报酬

乙方的工资为：（固定工资□试用期工资□）。具体工资标准为：。

甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付日期为每月的日。如遇节假日，支付日期顺延。

乙方的工资标准不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供必要的劳动条件和安全的工作环境，确保乙方的工作符合国家规定的劳动安全卫生条件。

乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，防止发生职业危害。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度、劳动纪律及职业道德规范，服从甲方的管理。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分或解除本合同。

第八条合同的解除与终止

经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

甲方或乙方违法劳动法律法规的，另一方可以解除本合同。

本合同期满后，双方协商一致的，可以续订劳动合同。

第九条经济补偿与赔偿

甲方解除或终止本合应依法支付乙方相应的经济补偿金。

乙方违反本合同约定的保密条款或竞业限制条款，应承担相应的赔偿责任。

第十条培训服务期

甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可协商约定服务期。

乙方违反服务期约定的，应按照约定支付违约金。

第十一条保密条款

乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。

乙方在任职期间及离职后年内不得从事与甲方相同或相竞争的业务，不得泄露甲方的商业机密。

第十二条补充协议

本合同未尽事宜，双方可以签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条其他条款

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

签字人：

日期：

乙方（签字）：

日期：

本合同范本严格遵循相关法律法规，内容全面，条款明确，旨在保护双方的合法权益，确保劳动关系和谐稳定。如需使用，请根据实际情况补充和调整。