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2025新版企业劳动合同书

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人/负责人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

现居地址：

鉴于甲乙双方依法建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法实施条例》等法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限劳动合同，甲乙双方同意在本合同约定的条件下继续履行，直至合同依法解除或终止。

第二条试用期

2.1甲乙双方同意设置试用期（如不适用，可删除本条款），试用期自年月日起至年月日止，共个月。

2.2试用期间，乙方的月工资为元，不得低于本合同约定的正式工资的80%。

2.3试用期满后，甲方应根据乙方在试用期间的表现，综合评估其是否胜任本岗位。

第三条工作内容和地点

3.1甲方根据生产（工作）需要，安排乙方从事（岗位名称）岗位工作。

3.2乙方的工作内容为：（详细描述工作职责）。

3.3工作地点为：，如因工作需要甲方调整乙方工作岗位的（调岗），双方应协商一致，并签订补充协议。

3.4乙方应服从甲方的合理安排，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务。

第四条劳动报酬

4.1甲方实行（计时/计件）工资制度，乙方的月工资为元，其中试用期工资为元（如不适用，可删除）。

4.2工资支付时间为每月日，遇节假日顺延。

4.3甲方应通过银行转账或现金方式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

4.4乙方加班加点的工资、奖金、津贴和补贴，按国家法律法规及甲方规定执行。

第五条社会保险和福利

5.1甲方按国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人缴纳部分由乙方承担。

5.2甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例为：（甲方比例）%和（乙方比例）%。

5.3甲方为乙方提供以下福利：。

第六条劳动时间和休息休假

6.1甲方安排乙方每日工作不超过小时，平均每周工作不超过小时，并保证乙方每周至少休息日。

6.2乙方享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体休假天数按国家规定和甲方制度执行。

6.3因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

7.2乙方不得利用职务之便，损害甲方利益或进行其他违法违纪行为。

7.3乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方披露。

7.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应处理，直至解除本合同。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1变更：本合同履行期间，经甲乙双方协商一致，可以变更合同条款，并签订书面补充协议。

8.2解除：

（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

严重失职，给甲方造成重大损失的