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2025年劳动协议书模板

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的劳动权利和义务达成以下协议：

一、协议主体

1.1甲方

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方联系方式：____________________

1.2乙方

乙方姓名：____________________

乙方性别：____________________

乙方出生年月：____________________

乙方身份证号码：____________________

乙方住址：____________________

乙方联系方式：____________________

二、劳动合同期限

2.1本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计__年。

2.2在劳动合同期限内，甲乙双方应遵守国家法律法规，履行各自的权利和义务。

三、工作内容与地点

3.1乙方同意按照甲方安排的工作岗位和职责，认真履行工作职责。

3.2工作地点：____________________

3.3乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到早退。

四、劳动报酬与福利待遇

4.1劳动报酬

4.1.1甲方支付乙方的工资标准为：基本工资为人民币____元/月，岗位工资为人民币____元/月，绩效工资为人民币____元/月，共计人民币____元/月。

4.1.2甲方按照国家规定，按时足额支付乙方工资。

4.1.3乙方工资发放时间为每月__日，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日。

4.2福利待遇

4.2.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2.2____元/月，由甲方承担。

4.2.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）提供住宿：甲方提供__平方米的宿舍，住宿费为人民币__元/月，水电费自理。

（2）提供用餐：甲方为乙方提供工作餐，每餐__元。

（3）提供节假日福利：甲方在春节、国庆节等重大节日为乙方发放节日礼品。

五、劳动保护与培训

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

5.2甲方为乙方提供必要的岗位培训，提高乙方的业务水平。

5.3乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高自身素质。

六、劳动纪律与保密

6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

6.3乙方在解除或终止劳动合同后，仍应继续履行保密义务。

七、劳动合同的解除与终止

7.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违法解除劳动合同的。

八、经济补偿与赔偿

8.1甲乙双方解除或终止劳动合同的，甲方应根据乙方的工作年限支付经济补偿。

8.2乙方违反劳动合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________