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2025劳动派遣合同续订协议书

本协议书由以下双方于年月日在市区签订：

甲方（劳务派遣单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动派遣合同》（以下简称“原合同”），约定甲方派遣乙方至公司（以下简称“用工单位”）工作，现双方协商一致，同意续订本协议书以继续履行原合同约定的派遣关系。为明确双方的权利与义务，依照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方达成如下协议：

第一条甲乙双方基本情况

1.1甲方为依法注册成立的劳务派遣单位，具有劳务派遣经营许可证，并依法为乙方缴纳社会保险和公积金等相关费用。

1.2乙方为具有完全民事行为能力的自然人，已与甲方签订《劳动派遣合同》，并被派遣至用工单位工作。

第二条派遣岗位和期限

2.1派遣岗位：乙方被派遣至用工单位从事岗位工作，具体工作内容为。

2.2派遣期限：本协议书的有效期为年，自年月日起至年月日止。

2.3工作地点：乙方的工作地点为，如因用工单位业务需要调整工作地点，双方应协商一致后签订补充协议。

第三条工作时间与劳动报酬

3.1工作时间：乙方的正常工作时间为（按标准工时或综合计算工时制执行），每周休息天。如需加班或调整工作时间，甲方和用工单位将依法协商并支付相应报酬。

3.2劳动报酬：乙方的月工资为元，其中基本工资为元，绩效工资为元。工资按月支付，支付日期为每月日，如遇节假日顺延。

3.3社会保险与公积金：甲方负责为乙方缴纳（具体险种）的社会保险和公积金，缴纳标准为，费用由甲方代扣代缴。

第四条甲方的权利与义务

4.1甲方应依法为乙方办理用工手续，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险和公积金等。

4.2甲方应监督用工单位按照国家法律法规和本协议书的约定，保障乙方的合法权益。

4.3甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并依法为乙方缴纳相关费用。

4.4甲方有权根据用工单位的实际情况和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容或派遣期限，但应提前以书面形式通知乙方。

第五条乙方的权利与义务

5.1乙方应严格遵守国家法律法规、用工单位的规章制度以及本协议书的约定，认真履行工作职责。

5.2乙方应按时完成用工单位安排的工作任务，服从用工单位的管理和安排。

5.3乙方有权要求甲方和用工单位保障其合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险、休息休假等。

5.4乙方应保守用工单位的商业秘密和甲方的商业信息，未经书面同意，不得向第三方披露。

5.5乙方如有任何个人情况变化（如联系方式、家庭住址等），应在日内书面通知甲方，以便甲方及时更新相关信息。

第六条派遣关系的续订条件与程序

6.1本协议书到期后，双方如无异议，可协商续订新的派遣协议书。

6.2双方协商续订的，应在本协议书到期前日以书面形式通知对方。

6.3新的派遣协议书的内容应包括但不限于派遣岗位、派遣期限、劳动报酬、工作时间等，具体内容由双方另行协商确定。

第七条违约责任

7.1任何一方未履行或未完全履行本协议书约定的义务，均构成违约。违约方应依法承担相应的法律责任。

7.2如因甲方原因导致乙方的合法权益受损，甲方应依法承担赔偿责任。

7.3如因乙方原因导致用工单位或甲方