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2025年小学教师资格考试(教育心理学)历年参考题库含答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、学习理论中,斯金纳提出的强化属于哪种学习机制?
A.认知内化过程
B.操作性条件反射
C.建构主义
D.信号刺激
【参考答案】B
【解析】斯金纳的操作性条件反射理论行为结果对后续行为的影响,通过正强化(奖励)或负(消除不利刺激)改变行为频率。选项A对应皮亚杰认知发展阶段,C为维果茨基建构主义,D是巴甫洛夫经典条件反射概念。
2、根据艾宾浩斯遗忘曲线,学生课后及时复习的最佳时间点是?
A.学习当天晚上8点
B.学习后1小时
C.学习后3天
D.学习后1周
【参考答案】B
【解析】艾宾浩斯曲线显示遗忘在最初24小时内速度最快,首小时遗忘率达54%。及时复习应在此关键期进行,选项B最符合学习后1小时的黄金时段。选项A时间过晚,C/D间隔时间过长。
3、教师采用合作学习主要培养学生的哪种能力?
A.独立解决问题
B.观察分析能力
C.团队协作能力.时间管理能力
【参考答案】C
【解析】小组合作学习通过分工协作、讨论协商促进团队效能,培养社会交往能力。选项A对应个体学习,B是探究式学习目标,D属于自我管理范畴。
4、小学生(7-11岁)处于皮亚杰认知发展的哪个阶段?
A.感知运动阶段
B.具体运算阶段
C.形式运算阶段
D.亲社会阶段
【参考答案】B
【解析】7-11岁儿童处于具体运算阶段,能进行逻辑思维但依赖具体事物。形式运算(11岁+)和亲社会阶段(属于道德发展理论)与题干年龄不符。
5、激发学习动机最有效的内部因素是?
.外部奖励
B.成就体验
C.他人评价
D.知识掌握程度
【参考答案】B
【解析】成就体验(成功/进步)直接关联自我效能感,是内在动机的核心。外部奖励(A)属于外部动机,他人评价(C)易导致动机不稳定,知识掌握(D)是结果而非动机源。
6、课堂管理中预防性策略不包括以下哪种?
A.制定明确规则
B.安排班干部
C.建立奖惩制度
D.设计过渡环节
【参考答案】B
【解析】预防性策略侧重事前预防(如规则制定、环境设计),班干部属于管理实施中的监督角色,奖惩制度是纠正性策略。过渡环节设计(如课间衔接)是预防性措施。
7、学习迁移分为水平迁移和垂直迁移,下列属于垂直迁移的是?
A.学英语提升法语成绩
B.学习数学公式解决物理问题
C.用作文模板写通知
D.同类知识技能的应用
【参考答案】B
【解析】垂直迁移指不同知识领域间的迁移(如数学→物理),水平迁移是同类知识迁移(如英语→法语)。选项C/D属于水平迁移,A是跨语言迁移需具体分析。
8、形成性评价的主要目的是?
A.确定学生最终成绩
B.提供教学反馈
C.选拔优秀学生
D.制定教学计划
【参考答案】B
【解析】形成性评价贯穿教学过程,通过诊断性评估(如课堂观察、作业分析)持续改进教学。选项A是总结性评价功能,C/D与评价目的无关。
9、根据皮亚杰的认知发展阶段理论,6-7岁儿童处于哪个阶段?
A.感官运动阶段
B.具体运算阶段
C.形式运算阶段
D.亲社会阶段
【参考答案】B
【解析】皮亚杰理论中,具体运算阶段(7-11岁)儿童能进行逻辑思维,但需具体经验支撑;形式运算阶段(12岁以上)具备抽象推理能力。6-7岁儿童尚未进入具体运算阶段,但题干选项设置存在争议,需结合教材最新表述判断。
10、维果茨基提出最近发展区理论,强调教学应如何设计?
A.完全适应学生现有水平
B.略高于现有水平
C.低于现有水平
D.完全独立发展
【参考答案】B
【解析】最近发展区指在教师引导下学生能达到的潜在水平,教学应略高于现有水平(如跳一跳够得着)。选项A是机械重复,D违背发展规律,C与理论核心相悖。
11、班杜拉观察学习理论中,替代强化指哪种行为强化方式?
A.行为者直接奖励
B.观察者间接获得
C.替代行为获得强化D环境刺激强化
【参考答案】C
【解析】替代强化指个体通过观察他人行为获得强化(如看到同伴获奖模仿)。直接强化(A)是行为本身受奖,间接强化(B)通过第三方传递,环境强化(D)属于外部刺激作用。
12、归因理论中,将失败归因于能力属于哪种归因类型?
A.内部稳定归因.外部不稳定归因
C.内部不稳定归因
D.外部稳定归因
【参考答案】A
【解析】归因四维度:内部(能力/努力)vs外部(环境/运气),(能力)vs不稳定(努力),可控(努力)vs不可控(能力)。能力属内部稳定不可控因素,B/D涉及外部归因,C为内部不稳定。
13、迁移中,正迁移指两种学习之间如何影响?
A.产生干扰
B.促进掌握
C.降低效率
D.完全无关
【参考答案】B
【解析】正迁移指先
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