2025年小学教师聘用劳动合同模板.docxVIP

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2025年小学教师聘用劳动合同模板

本合同由以下双方于年月日在（城市/县）签订：

甲方：

学校（以下简称“学校”）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

（以下简称“教师”）

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于乙方具备小学教师资格，符合招聘岗位要求，甲方拟聘用乙方为该校的小学教师，乙方同意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本合同，共同遵守。

第一章总则

第一条本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

第二条本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二章聘用条件

第三条乙方的聘用条件如下：

（一）具备小学及以上教师资格证书；

（二）具备相应的学历和教学能力；

（三）遵守国家法律法规，具有良好职业道德和专业素养；

（四）符合甲方规定的其他聘用条件。

第四条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境，确保乙方能够正常开展教育教学活动。

第三章合同期限

第五条本合同的期限为年（个月），具体起止日期见第一条。

第六条试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲方可对乙方的教学能力、工作态度等情况进行考核，如考核不合格，甲方有权解除合同。

第四章工作时间和休息休假

第七条乙方的工作时间为每周个工作日，每天不少于6小时，具体工作时间由甲方根据教学安排和学校作息时间确定。

第八条乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及寒暑假。具体休假安排由甲方根据教学计划和实际情况制定。

第五章劳动报酬

第九条乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴，具体标准为：

（一）基本工资：元/月；

（二）绩效工资：根据乙方的教学质量、工作表现和考核结果确定；

（三）津贴和补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体标准由甲方另行规定。

第十条甲方应于每月日前以银行转账或现金形式向乙方支付劳动报酬。

第十一条乙方享有年终奖金，具体标准由甲方根据考核结果和学校相关规定确定。

第六章社会保险与福利待遇

第十二条甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和标准按照国家相关规定执行。

第十三条乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方的工作年限和学校规定执行。

第十四条甲方为乙方提供必要的职业培训和继续教育机会，帮助乙方提升专业技能和教学水平。

第十五条在乙方患病或非因工负伤期间，甲方按照国家相关规定支付病假工资，并提供必要的医疗支持。

第七章劳动纪律与奖惩

第十六条乙方应当遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从学校管理，认真履行教学职责。

第十七条甲方对乙方在教学、管理和德育等方面表现优异的，给予表扬、奖金或其他形式的奖励。

第十八条如果乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降薪、解除合同等处理。

第八章聘用的变更、解除和终止

第十九条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容或提前解除合同。

第二十条如果发生下列情形之一，甲方可以解除合同：

（一）乙方在试用期内考核不合格；

（二）乙方严重违反劳动纪律或规章制度；

（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（四）乙方被依法追究刑事责任；

（五）法律、法规规定的其他情形。

第二十一条如果发生下列情形之一，乙方可以解除合同：

（一）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（二）甲方未为乙方缴纳社会保险费；

（三）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方合法权益；

（四）法律、法规规定的其他情形。

第二十二条本合同到期后，双方可以协商续签。如协商一致