2025国考天津市党务工作岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考天津市党务工作岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题(共3题,每题15分)

1.题目

近年来,天津市在基层党组织建设方面积极探索创新,涌现出一批特色鲜明、成效显著的典型案例。请结合给定材料,概括天津市在基层党组织建设中运用的主要创新方法及其成效。(字数不超过300字)

答案

天津市基层党组织建设创新方法主要包括:一是“互联网+党建”模式,通过搭建线上平台,实现党员教育管理精准化,提升参与度;二是“红色物业”建设,整合社区资源,解决居民实际需求,增强党组织凝聚力;三是“党建+志愿服务”机制,组织党员参与社区治理,推动服务群众常态化;四是“党建引领+产业融合”策略,结合区域特点发展特色产业,助力乡村振兴。成效体现在:基层党组织的号召力、服务力显著增强,群众满意度提升,社会治理效能优化。

解析

本题考查对天津市基层党组织建设创新方法的归纳概括能力。作答需紧扣材料,提炼创新方法与成效的对应关系,语言精练。

2.题目

给定材料中反映,天津市部分基层党组织在推动“两新”组织(新经济组织、新社会组织)党建工作中面临挑战。请根据材料,概括这些挑战的主要表现。(字数不超过300字)

答案

天津市“两新”组织党建工作面临的主要挑战有:一是组织覆盖难,部分企业规模小、流动性大,党员发展难;二是资源保障不足,经费、场地、人员等支持有限;三是作用发挥不明显,党建与业务融合度不高,党员先锋模范作用不明显;四是管理机制不健全,部分企业党组织功能弱化,难以有效参与企业决策。

解析

本题考查对“两新”组织党建工作中挑战的归纳概括能力。作答需聚焦材料中的具体问题,避免主观臆断。

3.题目

给定材料显示,天津市在加强党员教育管理方面采取了一系列措施。请概括这些措施的主要特点。(字数不超过300字)

答案

天津市党员教育管理的措施特点包括:一是方式多元化,结合线上线下,开展主题培训、微党课等;二是内容针对性,聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想,结合天津实际;三是管理常态化,建立党员积分制、定期考核等机制;四是激励与约束并重,对表现突出的党员予以表彰,对不合格党员进行组织处理。

解析

本题考查对党员教育管理措施的归纳概括能力。作答需提炼措施的核心要素,如方式、内容、机制等。

二、综合分析题(共2题,每题20分)

1.题目

给定材料中提到,天津市在党建引领基层治理方面强调“党建+”模式。请结合材料,分析“党建+”模式在基层治理中的积极作用。(要求:分析透彻,条理清晰,字数不超过400字)

答案

“党建+”模式在基层治理中的积极作用体现在:一是整合资源,通过党建引领,统筹各方力量,提升治理效率;二是强化服务,将党建与民生需求相结合,增强群众获得感;三是创新机制,推动多元主体参与治理,形成共建共治共享格局;四是促进发展,将党建与区域经济、文化建设结合,推动基层治理与乡村振兴协同推进。该模式有效提升了基层党组织的领导力和执行力,优化了治理效能。

解析

本题考查对“党建+”模式作用的分析能力。作答需结合材料,从资源整合、服务创新、机制优化等方面展开分析,避免泛泛而谈。

2.题目

给定材料反映,天津市部分基层党组织在推动“我为群众办实事”实践活动过程中存在不足。请结合材料,分析这些不足的原因。(要求:分析深入,逻辑严谨,字数不超过400字)

答案

“我为群众办实事”实践活动不足的原因包括:一是认识不到位,部分党员干部对活动意义理解不深,形式主义倾向明显;二是调研不充分,对群众需求了解不全面,导致帮扶措施针对性不强;三是机制不健全,缺乏有效的监督考核,责任落实不到位;四是资源整合不足,部门协同不力,难以形成合力。这些问题导致活动成效不明显,群众满意度不高。

解析

本题考查对实践活动不足原因的分析能力。作答需紧扣材料,从思想、机制、资源等方面深入剖析,避免主观臆断。

三、提出对策题(共2题,每题25分)

1.题目

给定材料显示,天津市部分农村基层党组织在推动乡村振兴中面临组织力不足的问题。请结合材料,提出加强农村基层党组织组织力的具体对策。(要求:对策可行,条理清晰,字数不超过400字)

答案

加强农村基层党组织组织力的对策包括:一是选优配强班子,选拔懂农业、爱农村的干部,提升班子战斗力;二是强化教育培训,开展“送政策、送技术”活动,增强党员干部服务能力;三是完善工作机制,建立“党员+农户”帮扶机制,推动资源下沉;四是发挥党员先锋作用,引导党员带头发展产业,带动群众增收;五是加强阵地建设,整合资源打造党群服务中心,提升服务功能。

解析

本题考查提出对策的能力。作答需结合农村实际,提出具体、可操作的措施,避免空泛。

2.题题

给定材料反映,天津市部分社区在推进“红色物业”建设时存在居民参与度低的问题。请结合材料

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