行政规章制度.docVIP

北京北汽模塑科技有限公司

北京北汽模塑科技有限公司采育基地

行

政

管

理

规

章

制

度

(试行)

北京北汽模塑科技有限公司

二〇〇九年九月

北京北汽模塑科技有限公司

目录

一、员工手册———－-－—-—-—--—————-—————--—－-———-—-－—————-—－—-———--—-————－3－24

二、办公室工作职责—-——-—-————－—--—-—-—---—-－－———-———--———－———-—－—-—25-26

三、办公室岗位职责-———--—--—-—————－-———-——————-—————－—-—－————--—--—27—32

四、办公用品管理规定———-——-—－-——－-—————－—————————————-－—－—-——-————33-38

五、办公文件管理规定————-—-——-———————-—-—-—-—--——————————--－—-————３９—42

六、固定资产管理办法－————--—--—————-———-—-——————－-——--———-———-————43-51

七、保安管理制度-—--——-—－————--—-－-————--——-－-－—---——--———-——--——－——52-5８

八、员工宿舍管理规定—-——--—－－———－-——－——--———————----－－———---——--—-５9—62

九、职工食堂管理办法－———-——————————-—————--———————————-———-———-—-—６3-64

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员工手册

目录

第一章，员工的权利和义务

第二章,入职引导

第三章，工作纪律

第四章,职务行为准则

第五章，培训，考核与发展

第六章,内部沟通

第七章，薪金

第八章，福利

第九章,奖励与处分

第十章,辞职与辞退

其它

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第一章员工的权利和义务员工权利

员工权利

1,平等就业

2，参加企业民主管理

３,按劳取酬

4，享受规定福利和休假

5，享受劳动安全，卫生和保护

6,获得培训和教育

7，提请劳动争议处理

员工义务

1，完成工作任务

2,遵守规章制度

３,执行业务规程

4,提高职业技能

5，注重团队和谐

6,维护企业形象

7,保守商业机密

第二章入职引导

个人资料

1，加入北汽模塑公司时,新员工须向公司人力资源部门提供录用通知书,

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身份证,学历证明（毕业证书,学位证书),职称证明，资格证明,最后工作单位离职证明等相关资料原件，由人力资源部门审核并留存复印件。同时,需要提交免冠近照及近期体检报告,并亲笔填写《员工登记表》，准确记录个人资料。

2，当个人资料以下内容有更改和补充时,请员工及时（一个月内)通知公司人力资源部门,以确保与员工有关的各项权益:

(1）姓名

（２）家庭地址和联系电话

（３)婚姻状况

(4）出现事故或紧急情况时的联系人

（５）培训结业或进修毕业

（6)通过职称晋升，取得岗位执业资格

(7)参加专业性团体或社会团体及兼任团体的职务

3，公司提倡正直诚实的做人品质，并保留审查员工所提供个人资料的权利.如有虚假隐瞒,将会因不诚实而被处理,包括立即终止试用或无偿解除劳动合同。

报到程序

４,接到录用通知后,应在指定的日期到公司人力资源部门报到。如因故不能按期前往,应与人力资源部门或有关人员取得联系，另行确定报到日期.报到程序包括：

（1）办理报到登记手续，安排办公场所，领取办公用品,资料等;篇二：公司行政规章制度

公司行政规章制度

一薪酬与考勤管理制度:

1、员工上下班时必须签到打卡,不允许代打卡现象发生。

2、员工考勤包括迟到、早退、事假、病假、旷工．

迟到：上班时间开始后1小时以内未到岗者。如电话请假主管领导批准后补办手续的，计半天事假;未请假者计旷工半天.

早退:下班时间结束前1小时内提前离开公司者。下班提前1小时以上离开、经主管领导批准的,按事假计；未请假者计旷工。

旷工:上班时间开始后1小时以上未到公司者,下班时间结束提前1小时以上离开公司者;超过迟到、早退时限到岗或离岗,且未提前请假的，记半天至一天旷工;代人打卡或伪造出勤记录者，经查明双方均按旷工论处。

病假:提前以书面形式通知总经理批准,登记考勤表,销假时必须出具医院证明、就医记录和买药发票，否则按事假处理。

事假:一天以内需提前请假,填写请假单,经总经理批准后方可休假，特殊情况不能提前请假的,需在上班后半小时内向其主管领导经请假,并在上班后补办请假单;事假两天或以上者,需提