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廉洁自律方面存在问题及整改措施整改进度
廉洁自律是党员干部的为政之本、立身之基,关乎党和国家事业的兴衰成败,关乎人民群众的切身利益。在全面从严治党的大背景下,绝大多数党员干部能够严格遵守廉洁自律的各项规定,保持清正廉洁的政治本色。然而,仍有部分党员干部在廉洁自律方面存在一些不容忽视的问题。
廉洁自律方面存在的问题
思想认识层面
1.廉洁意识淡薄:一些党员干部对廉洁自律的重要性认识不足,没有将廉洁从政作为一种自觉的价值追求。在日常工作中,他们往往只注重业务工作的开展,忽视了廉洁自律的要求。例如,部分基层干部认为自己手中权力小,没有腐败的机会,对廉洁自律相关规定学习不深入,在一些小恩小惠面前放松了警惕,逐渐陷入腐败的泥潭。
2.理想信念动摇:个别党员干部随着职位的升迁和环境的变化,逐渐忘记了自己的初心和使命,理想信念发生了动摇。他们把个人利益置于党和人民的利益之上,为了追求个人的名利和享受,不惜违反党纪国法。例如,一些高级领导干部在退休前出现“59岁现象”,利用手中的权力大肆敛财,严重损害了党和政府的形象。
3.侥幸心理作祟:部分党员干部存在侥幸心理,认为自己的违规违纪行为不会被发现。他们自认为手段高明,能够逃避组织的监督和法律的制裁。这种侥幸心理使得他们在廉洁自律问题上铤而走险,最终受到了法律的严惩。例如,一些官员在收受他人贿赂时,采用隐蔽的方式进行交易,自以为神不知鬼不觉,但最终还是被纪检监察机关查处。
制度执行层面
1.制度落实不到位:虽然各级党组织和政府制定了一系列廉洁自律的规章制度,但在实际执行过程中,存在打折扣、搞变通的现象。一些单位对制度执行缺乏有效的监督和考核机制,导致制度形同虚设。例如,在财务管理制度方面,一些单位存在违规报销、挪用公款等问题,就是因为制度执行不严格,对财务审批、资金使用等环节缺乏有效的监管。
2.监督机制不完善:目前,我国的监督体系虽然已经较为健全,但在实际运行中仍存在一些薄弱环节。例如,党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督等各种监督形式之间缺乏有效的衔接和协调,存在监督盲区和重叠的问题。此外,一些监督部门在履行职责时存在不敢监督、不愿监督、不会监督的现象,导致监督效果大打折扣。
3.责任追究不严格:在廉洁自律问题上,责任追究是确保制度有效执行的重要手段。然而,在实际工作中,存在责任追究不严格、不及时的问题。一些单位对违规违纪行为的处理往往避重就轻,以批评教育、诫勉谈话等方式代替纪律处分和法律制裁,使得责任追究失去了应有的威慑力。例如,一些地方对环保领域的违规违纪行为,只是对相关责任人进行了轻微的处罚,没有依法追究其刑事责任,导致类似问题屡禁不止。
行为作风层面
1.形式主义、官僚主义问题突出:一些党员干部在工作中存在形式主义、官僚主义的问题,注重表面文章,不注重实际效果。他们习惯于以会议落实会议、以文件落实文件,对上级的决策部署敷衍了事,不认真研究解决实际问题。例如,一些地方在扶贫工作中,存在虚假脱贫、数字脱贫等问题,就是形式主义、官僚主义的典型表现。
2.享乐主义、奢靡之风时有发生:个别党员干部受享乐主义、奢靡之风的影响,追求物质享受,生活作风腐化堕落。他们利用职务之便,大肆挥霍公款,吃喝玩乐,甚至参与赌博、嫖娼等违法活动。例如,一些官员在公务接待中,超标准安排食宿、宴请,使用高档烟酒,造成了极大的浪费。
3.滥用职权、以权谋私现象存在:少数党员干部手中掌握一定的权力后,忘记了权力是人民赋予的,将权力作为谋取个人私利的工具。他们利用职务之便,为他人谋取利益,收受他人贿赂,或者在工程建设、土地出让、政府采购等领域进行权钱交易。例如,一些地方的领导干部在工程项目招投标过程中,为特定企业提供便利,收受企业的贿赂,严重破坏了市场公平竞争的环境。
整改措施
加强思想教育,提高廉洁意识
1.开展廉洁自律专题教育:各级党组织和政府要定期组织党员干部开展廉洁自律专题教育活动,通过专题讲座、案例分析、警示教育等形式,引导党员干部深刻认识廉洁自律的重要性,增强廉洁从政的自觉性。例如,组织党员干部到廉政教育基地参观学习,观看警示教育片,让他们直观地感受腐败行为的危害。
2.加强理想信念教育:要把理想信念教育作为党员干部教育的重要内容,通过开展主题党日活动、红色文化教育等方式,引导党员干部坚定共产主义信仰,牢记为人民服务的宗旨。例如,组织党员干部到革命圣地参观学习,重温入党誓词,激发他们的爱国热情和为党和人民事业奋斗的决心。
3.强化廉政文化建设:要大力加强廉政文化建设,营造浓厚的廉洁从政氛围。通过开展廉政文化进机关、进社区、进学校、进企业、进家庭等活动,传播廉洁理念,弘扬清风正气。例如,在机关办公场所设置廉政文化宣传栏,在社区开展廉政文
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