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人才梯队建设与关键岗位管理.ppt

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    辅导培育的三个主要方式OJT在职辅导OFFJT脱产培训SD自学OJT是员工能力培养的最重要方式70%20%10%离开工作场所的训练在工作中或职场上进行的训练自发性意愿的自我充实学习OJT（在职辅导）主管或资深人员对部下或新进人员，经由实务工作中，有计划的、重点式的并持续的针对其职务上必要的能力（知识、技能、态度）进行培育的教育训练过程。OJT管理案例姓名：刘玉章学籍：黄埔军校四期步兵科?字号：麟生党派：中国国民党?籍贯：陕西省兴平军衔：国民革命军陆军一级上将?生卒：1903-1981军职：国民革命

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