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绿草地劳动合同

绿草地劳动合同

一、合同双方信息

甲方（用人单位）：绿草地有限公司

统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：张三

注册地址：XX省XX市XX区XX街道XX号

联系电话：010-XXXXXXXX

乙方（劳动者）：李四

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

户籍地址：XX省XX市XX区XX街道XX号

现居住地址：XX省XX市XX区XX街道XX号

联系电话：138-XXXXXXXX

二、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期限为叁年，自2023年1月1日起至2025年12月31日止。

2.试用期为叁个月，自2023年1月1日起至2023年3月31日止。试用期包含在合同期限内。

3.合同期满，双方协商一致，可以续订劳动合同。若一方不同意续订，本合同即终止。

三、工作内容和工作地点

1.乙方根据甲方的工作需要，担任绿草地营销总监一职，负责公司产品市场推广、销售策略制定与执行、客户关系维护等工作。

2.乙方的工作职责包括但不限于：

(1)制定年度、季度、月度销售计划，并组织实施；

(2)拓展和维护公司客户资源，提高产品市场占有率；

(3)组织市场调研，分析市场动态，提出产品改进建议；

(4)管理销售团队，培训销售人员，提高团队业绩；

(5)参与公司重要决策，提供市场方面的专业意见；

(6)完成上级交办的其他相关工作。

3.乙方的工作地点为甲方注册地址，因工作需要，甲方可以安排乙方到外地出差或工作，但应提前通知乙方，并给予必要的支持。

4.甲方可以根据工作需要和乙方的专业能力、工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。调整应遵循平等自愿、协商一致的原则，且不降低乙方的劳动条件。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

3.乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。具体标准按照国家及甲方相关规定执行。

4.乙方在法定节假日加班的，甲方应安排乙方补休或支付不低于乙方工资300%的加班工资；在休息日加班又不能安排补休的，甲方应支付不低于乙方工资200%的加班工资；在工作日延长工作时间的，甲方应支付不低于乙方工资150%的加班工资。

5.甲方应保证乙方每周至少休息一日，具体休息日由甲方根据工作安排确定并通知乙方。

五、劳动报酬

1.乙方试用期的工资标准为每月人民币15000元（大写：壹万伍仟元整）。

2.乙方转正后的工资标准为每月人民币20000元（大写：贰万元整），其中包括基本工资15000元（大写：壹万伍仟元整）和绩效工资5000元（大写：伍仟元整）。绩效工资根据乙方的工作业绩和公司经营状况按月考核发放。

3.甲方于每月10日前以银行转账形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

4.甲方根据乙方的工龄、学历、职称、岗位变动等情况，可以适当调整乙方的工资标准，但调整应遵循公平合理的原则。

5.甲方依法为乙方缴纳各项社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

6.乙方依法享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：

(1)年终奖金：根据公司年度经营状况和乙方的工作表现，甲方给予乙方相当于1-3个月工资的年终奖金；

(2)交通补贴：每月人民币1000元（大写：壹仟元整）；

(3)通讯补贴：每月人民币500元（大写：伍佰元整）；

(4)午餐补贴：每月人民币1200元（大写：壹仟贰佰元整）；

(5)年度体检：每年一次，费用由甲方承担；

(6)带薪年休假：乙方在公司工作满一年后，每年享有5天带薪年休假；工作满十年后，每年享有10天带薪年休假；工作满二十年后，每年享有15天带薪年休假。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。社会保险费按照国家规定的比例由甲乙双方分别承担。

2.乙方因工负伤或者患职业病，按照国家工伤保险