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2025年职业健康培训测试题(带答案)

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理。

A.岗位责任制B.管理制度C.操作规程D.考核体系

答案：B

2.劳动者上岗前，用人单位应当组织其进行（）职业健康检查，检查费用由（）承担。

A.在岗期间；劳动者B.离岗时；用人单位C.岗前；用人单位D.应急；双方协商

答案：C

3.用人单位发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准时，应当立即采取相应治理措施；经治理仍达不到标准的，（）。

A.继续作业但需加强防护B.必须停止存在职业病危害因素的作业C.向劳动者发放高额补贴后继续作业D.降低劳动者接触时间即可

答案：B

4.某化工企业新安装一台反应釜，可能产生苯系物挥发，其职业病危害项目申报应当在（）内完成。

A.投入使用前30日B.投入使用后15日C.项目竣工验收后10日D.发现危害因素后5日

答案：A

5.工作场所设置的职业病危害警示标识中，“必须戴防尘口罩”属于（）标识。

A.禁止B.警告C.指令D.提示

答案：C

6.依据《工作场所有害因素职业接触限值》，8小时等效连续A声级噪声的限值为（）dB(A)。

A.75B.80C.85D.90

答案：C

7.尘肺病的主要致病因素是长期吸入（）。

A.金属粉尘B.有机粉尘C.游离二氧化硅粉尘D.棉麻粉尘

答案：C

8.高温作业分级的主要依据是（）。

A.作业人员年龄B.工作场所温度、湿度、风速及辐射热C.企业规模D.作业时间长短

答案：B

9.某机械厂焊接岗位需配置个人防护装备，正确的选择原则是（）。

A.选择价格最低的型号B.优先满足外观要求C.根据危害因素类型和强度匹配防护等级D.参考其他企业随意配置

答案：C

10.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存，档案保存期限至少为（）。

A.10年B.20年C.30年D.劳动者离职后5年

答案：C

11.职业健康安全管理体系（OHSMS）的核心要素不包括（）。

A.危害识别与风险评估B.目标与方案C.员工满意度调查D.绩效监测与改进

答案：C

12.某电子厂使用正己烷清洗电路板，其车间空气中正己烷的短时间接触容许浓度（PC-STEL）不得超过（）mg/m3（参考GBZ2.1-2019）。

A.100B.200C.300D.500

答案：B

13.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行（）的职业健康检查。

A.每半年一次B.每年一次C.每两年一次D.每三年一次

答案：B

14.工作场所设置的应急冲洗设施，其冲淋持续时间应不少于（）分钟，水流速度应能覆盖人体受污染部位。

A.5B.10C.15D.20

答案：C

15.职业性中暑的主要类型不包括（）。

A.热射病B.热痉挛C.热衰竭D.热感冒

答案：D

16.某煤矿掘进工长期接触煤尘，其职业健康检查中必检的项目是（）。

A.心电图B.胸部高千伏X射线摄片C.肝功能D.视力检测

答案：B

17.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施等，劳动者有权（）。

A.要求解除劳动合同B.拒绝从事任何作业C.向工会提出赔偿D.直接离职无需通知

答案：A

18.依据《职业病分类和目录》（2021年版），下列不属于职业性皮肤病的是（）。

A.接触性皮炎B.痤疮C.白癜风D.溃疡

答案：C

19.某企业拟将部分存在职业病危害的作业外包，应当优先选择（）的承包方。

A.报价最低B.具备相应资质且职业病防护条件符合要求C.员工数量最多D.本地注册企业

答案：B

20.职业健康培训的重点对象不包括（）。

A.新入职劳动者B.转岗到危害岗位的劳动者C.企业高层管理人员D.接触职业病危害的临时工

答案：C

二、判断题（每题1分，共10分）

1.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位，但需签订书面协议。（）

答案：×

2.劳动者上岗前已接受职业健康培