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2025年重庆市卫生管理研究专业职称考试（卫生管理·相关专业知识）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、三级医院评审中，以下哪项属于医疗质量安全管理核心指标？A.门诊导诊B.药品不良事件报告率C.病种成本控制率D.医患纠纷调解成功率

【参考答案】B

【解析】《三级医院评审标准（2022年版）》将“医疗质量安全核心指标”列为一级指标，其中药品不良事件报告率属于监测数据类指标，直接反映药品安全管理水平。A选项属患者服务指标，C选项属运营效率指标，D选项属纠纷处理指标，均不符合核心质量安全管理范畴。

2、DRG支付方式改革中，以下哪项是病组成本核算的关键步骤？A.病种编码标准化B.病种分组的科学性C.成本数据归集的完整性D.医保支付标准的动态调整

【参考答案】B

【解析】DRG支付改革核心在于病种分组合理性，需通过ICD-10编码实现精准分组，确保不同病种成本结构可比性。A选项是基础条件，C选项是数据保障，D选项是实施效果，均非关键步骤。正确答案为B。

3、重庆市医疗机构电子病历系统应用水平分级标准中，三级医院需达到哪个级别？A.四级B.五级C.六级D.七级

【参考答案】B

【解析】根据《电子病历应用水平分级评价标准（2021年版）》，医院需达到五级标准，具备电子病历全流程管理、智能辅助决策和临床科研支持功能。A选项为二级标准，C选项为六级标准（仅部分三甲医院试点），D选项为七级标准（尚未正式实施）。

4、以下哪项是《重庆市医疗机构管理条例》规定的医疗机构执业基本要求？A.设置独立药事管理委员会B.配备至少2名执业药师C.建立医疗质量监控体系D.实行院长负责制

【参考答案】C

【解析】条例第28条明确医疗机构须建立医疗质量监控体系，作为保障医疗安全的基本制度要求。A选项为二级以上医院要求，B选项为零售药店配置标准，D选项为内部管理机制，均非基本执业要求。

5、重庆市基层医疗机构全科医生岗位设置中，每万人口配备标准是？A.2.8人B.3.5人C.4.2人D.5.0人

【参考答案】A

【解析】根据《重庆市基层医疗卫生服务能力提升实施方案（2023-2025）》，明确到2025年全市每万人口全科医生数达到2.8名，较2022年增长25%。B选项为2020年目标值，C选项为乡镇卫生院标准，D选项为城市社区卫生服务中心标准。

6、以下哪项属于重庆市公共卫生应急物资储备分类管理要求？A.按科室功能储备B.按应急响应级别储备C.物资用途储备D.按采购批次储备

【参考答案】B

【解析】《重庆市公共卫生应急物资储备管理办法》规定应急物资按Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）应急响应级别分类储备，建立分级调用机制A选项为医院内部管理方式，C选项属于物资属性分类，D选项与储备周期相关，均不符合要求。

7、重庆市公立医院高质量发展评价指标中，以下哪项属于运营效率维度？A.千人口床位数B.平均住院日C.药品耗材占比D.单病种成本

【参考答案】D

【解析】运营效率维度包含病种成本、百元医疗收入能耗支出等指标，直接反映资源利用效率。A选项属资源配置指标，B选项属服务效率指标，C选项属成本控制指标，均不直接对应运营效率评价体系。

8、根据《重庆市医师定期考核办法》，医师每几年需完成一次考核？A.1年B.2年C.3年D.5年

【参考答案】B

【解析】该办法明确医师实行每2年1次的定期考核制度，考核内容包括专业知识、临床实践和职业道德。A选项为继续教育学时要求，C选项为执业医师注册有效期，D选项为医疗纠纷调解年限，均与考核周期无关。

9、重庆市医联体建设考核中，以下哪项是核心指标？A.基层医疗机构门诊占比B.双向转诊人次C.检查检验结果互认率D.医保报销比例

【参考答案】C

【解析】医联体考核重点在资源下沉效果，检查检验结果互认率直接体现医联体内技术协同，2023年重庆市要求三级医院与基层机构互认率≥85%。A选项为门诊量指标，B选项为流程指标，D选项为医保政策指标，均非核心考核内容。

10、根据《公共卫生事件应急预案》，以下哪项是突发公共卫生事件应急响应的分级依据？

A.事件影响范围

B.疾病严重程度

C.紧急程度和影响范围

D.参与部门数量

【参考答案】C

【解析】根据《突发事件应对法》和重庆预案规定，应急响应分为Ⅰ至Ⅳ级，依据是事件的紧急程度和影响范围，而非单一因素。C正确。

11、DRGs付费模式的核心是根据什么对病例进行分类？

A.疾病名称

B.疾病诊断相关分组

C.手术类型

D.患者年龄

【参考答案】B

【解析】DRGs（疾病诊断相关分组）通过统一标准将病例分为不同组别，组间资源消耗相近，B为直接依据。A和