可以顺利辞职的合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：______________________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了《劳动合同》，合同编号为__________，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现就乙方辞职事宜，双方达成如下协议：

一、辞职原因

1.乙方因个人原因，决定向甲方提出辞职。

2.乙方辞职原因如下：（具体原因可在此列出，如家庭原因、个人职业规划调整等）

二、辞职程序

1.乙方应提前____天（根据法律规定或劳动合同约定）向甲方提出辞职申请，并以书面形式送达甲方。

2.乙方应在辞职申请中明确辞职生效日期，该日期不得早于甲方规定的最短工作期限。

3.乙方应在辞职前，完成手头工作，确保工作交接的顺利进行。

4.乙方应在辞职前，配合甲方进行离职手续办理，包括但不限于：

（1）财务结算：结清工资、加班费、奖金等各项应得款项；

（2）归还公司财产：归还办公用品、工作证件等公司财产；

（3）交接工作：将工作内容、工作资料等移交给接替人员或指定人员。

三、辞职期间待遇

1.乙方在辞职期间，甲方应按照法律规定或劳动合同约定，支付乙方工资及社会保险待遇。

2.乙方在辞职期间，如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应按照相关规定支付乙方相应的补偿。

四、保密及竞业限制

1.乙方在离职后，仍需遵守甲方制定的保密条款，不得泄露公司商业秘密。

2.乙方在离职后，如需从事与甲方业务相同或相近的行业，应遵守竞业限制条款，具体内容如下：

（1）竞业限制期限：____年；

（2）竞业限制地域：全国范围内；

（3）竞业限制范围：与甲方业务相同或相近的行业。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应保持良好的沟通，积极配合，共同维护双方的合法权益。

六、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：____年__月__日

注：本合同模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。甲方与乙方在签订合同时，应确保合同条款符合国家法律法规的规定。

第2篇

甲方（辞职员工）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

乙方（公司）：____________________

公司地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方在乙方处工作期间，因个人原因提出辞职，双方经友好协商，达成如下协议：

一、辞职原因

甲方因____________________（具体原因，如个人发展、家庭原因、工作调整等）原因，自愿提出辞职。

二、辞职时间

1.甲方同意在接到辞职通知之日起______日内办理完毕离职手续。

2.甲方应提前______个工作日向乙方提出辞职申请，并书面通知乙方。

三、离职手续

1.甲方应在离职前将工作交接给乙方指定的接替人员或完成交接工作，确保工作交接的连续性和完整性。

2.甲方应将工作场所、办公设备、工作资料等物品归还原单位，不得带走或损坏。

3.甲方应按照乙方要求，配合完成离职手续的办理，包括但不限于离职证明、离职交接单等。

四、经济补偿

1.甲方在乙方工作期间，应得的工资、奖金、补贴等按以下方式结算：

a.甲方在离职前一个月的工资及未发放的奖金、补贴等，甲方应于离职前完成结算。

b.甲方如有欠款或其他应付款项，甲方应在离职前结清。

2.甲方在乙方工作期间，若符合国家及地方相关政策规定的经济补偿条件，乙方将按照相关规定给予甲方相应的经济补偿。

五、保密条款

1.甲方承诺在离职后继续履行保密义务，不得泄露乙方公司的商业秘密、技术秘密等。

2.甲方在离职后，未经乙方书面同意，不得在竞争公司或与乙方业务有直接竞争关系的公司工作。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（签字）：____________________

日期：______________