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2025国考湖南证监局结构化小组面试全流程模拟题本(含互

评技巧)

一、自我介绍(共1题,5分)

题目:请结合自身经历和报考湖南证监局的岗位,进行3分钟自

我介绍。

评分标准:

-内容相关性(3分):是否突出与金融监管、法律合规、风险防

范等相关的专业背景或实践经历。

-逻辑清晰度(1分):自我介绍结构是否完整(个人信息一专业

能力一报考动机)。

一语言表达(1分):表达是否流畅、自信,无口头禅或重复语句。

二、综合分析(共3题,共15分)

题目1(5分):近年来,证监会加强了对上市公司信息披露的监

管,但仍有企业存在财务造假行为。对此,谈谈你的看法。

评分标准:

一观点深刻性(3分):是否认识到信息披露对投资者保护、市场

公信力的核心作用。

一解决方案(2分):是否提出具体监管建议(如强化处罚力度、

引入第三方审计机制等)。

题目2(5分):湖南省正推动“长株潭”一体化金融改革,证监

会证监局在其中可能面临哪些挑战?如何应对?

评分标准:

一挑战识别(3分):是否提及区域金融监管协调难题(如政策差

异、数据共享等)。

一应对策略(2分):是否提出跨部门协作、政策创新等可行性方

案。

题目3(5分):2024年,证监会修订了《证券公司监督管理条

例》,对证券公司业务行为提出更高要求。你认为这对湖南证监局的

工作有何影响?

评分标准:

一影响分析(3分):是否指出条例对风险防控、合规检查的强化

作用。

一工作建议(2分):是否结合湖南市场特点(如中小微企业融资

需求),提出监管重点。

三、组织协调(共2题,共15分)

题目1(7分):假如湖南证监局接到举报,某上市公司涉嫌内幕

交易,你会如何组织调查?

评分标准:

一流程合理性(4分):是否涵盖线索核实、证据收集、跨部门协

作等步骤。

一风险控制(3分):是否强调调查过程中的合规性、保密性要求。

题目2(8分):湖南证监局计划开展投资者风险教育月活动,你

会如何设计活动方案?

评分标准:

-方案创新性(4分):是否结合湖南省投资者特点(如农村投资

者多),设计接地气的活动形式(如短视频科普、社区讲座等)。

一效果评估(4分):是否提出量化考核指标(如参与人数、问卷

满意度等)。

四、应变应变(共2题,共15分)

题目1(7分):在监管检查时,某企业负责人情绪激动,拒绝配

合调查,你会如何处理?

评分标准:

-沟通技巧(4分):是否先安抚情绪,再说明监管必要性,避免

冲突升级。

-法律意识(3分):是否强调依法依规办事,保留沟通证据。

题目2(8分):湖南某地发生上市公司突然停牌事件,媒体大量

报道,证监局需快速回应,你会如何应对舆论?

评分标准:

一响应时效(4分):是否提出“第一时间发布临时公告+后续权威

解读”的分层沟通策略。

-风险管理(4分):是否强调统一口径、避免猜测性言论,维护

市场稳定。

五、人际关系(共1题,5分)

题目:在湖南证监局工作期间,你如何与其他部门(如地方金融

办)建立高效协作关系?

评分标准:

-沟通主动性(3分):是否主动对接需求,如定期召开联席会议。

-资源共享(2分):是否提出数据互通、联合检查等具体措施。

六、应急处理(共1题,5分)

题目:某投资者因证监局处罚决定不服,到局门口聚集抗议,你

会如何处理?

评分标准:

一现场控制(3分):是否先维持秩序,再安排专人解释政策,避

免事态扩大。

-法律解释(2分):是否强调处罚依据的合法合规性,引导理性

维权。

答案与解析

一、自我介绍(参考范例)

“各位考官好,我叫XXX,毕业于XX大学金融学专业,硕士研究生

学历。在校期间,我专注于证券公司风险管理方向研究,曾参与省级

大学生创新创业项目,模拟设计过上市公司风险预警模型。毕业后,

我在XX证券公司担任合规专员,负责日常业务自查和培训,积累了处

理内控问题的经验。湖南证监局此次招录监管专员岗位,与我专业背

景高度契合,且我对湖南资本市场发展充满期待——例如长株潭一体

化背景下,中小微企业融资需求旺盛,监管工作责任重大。如果我有

幸加入,我将快速学习业务流程,重点提升对区域性金融风险的识别

能力

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