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企业管理中人才培养的思考

1引言

人才在企业发展中起着至关重要的作用，关系到企业盈利目标的实现、企业的可持续发展等，人才作为企业发展的第一资源，是企业在市场中实力的表现，也是企业竞争力的保障。虽然“得某人者得天下”的论调只会出现在小说和电视剧情节中，但是足以证明人才的重要地位。

人才的重要性决定了企业管理中培养人才的任务，建立完善的人才培养机制和人才保障制度，避免人才流失的同时，培养大量企业发展的后备人才，也是企业管理的重中之重。而现代企业管理中不重视人才资源，使得企业出现发展后继无人、无人可用的现象，还有一些因为管理的缺失使得人不能尽其才，不能发挥人才的价值和作用，这些对企业发展来说都是莫