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2025年小学教师劳动合同书试用期合同

合同编号：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“甲方”）和（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，经过友好协商达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为试用期劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月（试用期）。双方同意在试用期结束后，根据乙方的工作表现和考核结果，协商确定是否继续签订正式劳动合同。

第二条工作内容与地点

工作内容

乙方同意在甲方学校担任小学教师，负责完成甲方安排的教学任务，包括但不限于课堂教学、学生管理、教案准备、作业批改及学校安排的相关活动。

工作地点

乙方的工作地点为甲方学校所在地，未经甲方书面同意，乙方不得擅自变更工作地点。

工作安排

甲方根据学校教学需要，有权调整乙方的工作内容和教学任务，乙方应当服从安排。

第三条工作时间和休息休假

工作时间

乙方的工作时间为每周个工作日，每天工作时间为小时（早/中/晚）。具体排课时间由甲方根据教学安排确定。

休息休假

乙方在试用期内享有国家法定节假日、休息日及寒暑假。具体的休假安排由甲方根据学校实际情况制定并通知乙方。

加班安排

如因学校工作需要，甲方安排乙方在法定工作时间以外工作的，甲方将依法支付乙方加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

基本工资

乙方在试用期内的月基本工资为人民币元（大写：），按月发放，发放日期为每月日。

绩效工资

乙方的绩效工资根据其在试用期的教学质量和考核结果确定，具体标准为人民币元（大写：）。

其他福利

甲方为乙方提供以下福利：（如节日补贴、高温补贴、节假日礼品等），具体标准以甲方规章制度为准。

支付方式

甲方通过银行转账的方式将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的账户：。

第五条社会保险与福利

社会保险

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方需承担个人部分的保险费用。

住房公积金

甲方为乙方缴纳住房公积金，缴存基数和比例以乙方实际工资收入为准，双方各自承担相应比例。

其他福利

乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于（如教师培训、健康检查、子女入学优惠等），具体以甲方规章制度为准。

第六条劳动纪律

遵守法律法规

乙方应严格遵守中华人民共和国法律法规及地方性法规，维护社会公序良俗。

遵守学校规章制度

乙方应遵守甲方学校制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、教学规范、职业道德规范等。

职业道德与行为规范

乙方应恪守教师职业道德，尊重学生，不得有任何体罚、侮辱、歧视学生的行为。不得利用职务之便谋取私利。

教学任务完成

乙方应尽职尽责完成教学任务，确保教学质量，不得无故迟到、早退或旷课。

第七条试用期考核与转正

试用期考核

试用期内，甲方将对乙方的教学能力、工作态度、师德师风等方面进行综合考核。具体考核内容和标准由甲方制定并提前告知乙方。

转正条件

乙方在试用期满后，如考核合格且符合甲方的转正条件，双方将签订正式劳动合同。

试用期不合格的处理

如乙方在试用期内考核不合格，甲方可提前天通知乙方解除本合同，并无需支付经济补偿金。

第八条合同的变更、解除与终止

合同变更

经双方协商一致，本合同可依法变更。任何变更均需以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。

合同解除

（1）协商解除：经双方协商一致，可提前解除本合同。

（2）预告解除：甲方如需解除本合同，需提前天以书面形式通知乙方；乙方如需解除本合同，需提前天以书面形式通知甲方。

（3）即时解除：如乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同，无需支付经济补偿金。

合同终止

本合同期满后自动终止，如双方未续签，则劳动合同关系解除。终止时，甲方应依法为乙方办理相关手续。

终止后的权利与义务

合同终止后，乙方应向甲方归还所有甲