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2025年派遣家政服务员劳动合同新范文

合同编号：

本合同由以下三方于年月日在（城市/地区）自愿签订：

甲方（劳务派遣单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（家政服务员）：

身份证号码：

家庭住址：

联系方式：

丙方（雇主）：

身份证号码：

家庭住址：

联系方式：

鉴于甲方受乙方委托，为乙方提供家政服务劳务派遣服务，丙方需雇佣家政服务员从事家政服务工作，甲乙丙三方经协商一致，达成如下协议：

第一条合同定义与范围

1.1本合同为劳务派遣合同，甲方负责乙方的派遣服务，乙方为丙方提供家政服务，丙方支付相应费用。

1.2本合同约定的家政服务内容包括但不限于清洁服务、育儿服务、护理服务、膳食服务等，具体服务内容详见《家政服务清单》（附件一）。

1.3本合同的有效期为年，自年月日起至年月日止。

1.4合同期满后，三方可协商续签合同，具体条款另行约定。

第二条工作内容与要求

2.1乙方应按照丙方的要求，提供符合约定的家政服务，具体服务内容、时间、方式详见《家政服务协议》（附件二）。

2.2乙方应遵守国家法律法规及行业规范，具备相应的家政服务资质，确保服务质量。

2.3丙方应为乙方提供必要的工作条件，确保乙方能够履行服务职责。

第三条合同期限与工作时间

3.1本合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止。

3.2乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体上下班时间由三方协商确定。

3.3乙方因特殊情况需调整工作时间的，应提前与丙方协商，并征得甲方同意。

第四条劳动报酬与支付

4.1乙方的劳动报酬由丙方支付，具体标准为：元/月（或元/小时），并根据服务质量和完成任务情况享有绩效奖金。

4.2丙方应于每月日前向乙方支付劳动报酬，甲方代为发放或由丙方直接支付，具体方式由三方协商确定。

4.3乙方享有国家法定节假日的休息权利，丙方应支付加班费用，标准为正常工资的倍。

4.4丙方不得拖欠乙方的劳动报酬，否则应按日支付乙方劳动报酬的%作为违约金。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，费用由甲乙双方按比例承担。

5.2丙方应为乙方提供必要的商业保险，包括但不限于人身意外伤害保险，费用由丙方承担。

5.3乙方享有带薪年假，每年天，具体安排由三方协商确定。

5.4乙方在服务过程中发生意外伤害的，由保险赔偿或由丙方承担相应责任。

第六条三方的权利与义务

6.1甲方的权利与义务：

a.负责乙方的招聘、培训、管理及劳务派遣；

b.监督乙方的服务质量，确保乙方符合丙方的要求；

c.协调处理乙方与丙方之间的纠纷；

d.为乙方缴纳社会保险并代发工资。

6.2乙方的权利与义务：

a.有权要求丙方提供必要的工作条件和保护；

b.有权获得约定的劳动报酬和福利；

c.遵守国家法律法规及行业规范，提供优质的家政服务；

d.服从丙方的合理安排，不得无故迟到、早退或旷工。

6.3丙方的权利与义务：

a.有权要求乙方提供符合约定的家政服务；

b.有权监督乙方的工作表现，并提出改进建议；

c.按时足额支付乙方的劳动报酬和相关费用；

d.为乙方提供必要的工作条件和保护，不得要求乙方从事危险或违法活动。

第七条合同的变更与解除

7.1三方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。

7.2