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手机制造部装配车间职能介绍
1、装配车间职责
1。1负责装配车间生产运营以及管理,负责组织生产,确保完成各项生产任务;
1.2确保各项生产指标任务的达成,配合完成各项体系审核;
1.3负责与其它科室、科室的协调、沟通,确保项目、生产顺利进行;
1。4负责手机装配产品的结构、工艺等各环节的技术,确定装配工艺;
1.5负责手机装配产品相关技术文件的编制、整理和存档工作;
1。6负责配合相关科室处理客户投诉、商务沟通等。
1.7负责车间各项管理体制的建立、奖惩制度的制定;
1。8生产物料的管控,生产产能良率的提升;
1。9固定资产的请购、日常管理;
1.10提出生产人力需求计划,员工的管理、培训以及考核;
1。11现场改善,IE于现场的运用;
1.12确保生产安全。
组织结构
装配车间
装配车间
生产组
物流组
统计
工程组
工作职责及任职资格
3.1生产组:
3.1。1车间主任
工作职责
1。配合公司营运目标,对车间实行宏观调控及发展规划,致力完成公司下达给车间的生产任务;
2.合理安排车间生产、人事调配,指导并协调车间各职能组做好车间各项工作;
3.对外协调其他各相关职能部门之间的工作,确保生产顺利进行;
4。组织实施车间产品的品质稽核与管制,负责本科室质量体系实施的监督;
5。主导各职能组人才培训和接班人培养;
6。部门内人员的上岗资格认定,并负责对其实施绩效考核;
7。负责传达、执行上级领导指令,完成领导交付的各项工作;
8。负责整个科室的设备、人员、技术、流程运作的规划;
9。负责科室生产安全、环境保护的监督、指导、协调;
10.负责本科室的生产效率、品质、安全、5S等各项指标的达成;
任职资格
1。教育程度:中专以上学历;
2。经历要求:五年工作经验,相关工作经验三年以上;
3。技能要求:有工程分析能力,制造管理能力,协调能力。
3。1.2生产领班
工作职责
1。配合车间主任,调配各产线的人力,合理组织员工,致力完成下达给车间的各项生产任务;
2.掌控各产线生产状况,并对生产异常、客户呼声作出应对措施,负责加以实施;
3。召集组长召开生产会议,听取组长汇报生产情况及异常分析处理的过程,并加以指导;
4。负责收集出货段公司、客户要求之品质数据、生产数据;
5.提出生产线产能、良率的提升计划与并负责实施;
6.生产异常之报告﹐协调处理及改善措施实施与跟进;
7.员工的岗位培训、岗位考核;
8。生产报表、数据审察与核实;
9。完成上级交办的临时性工作;
任职资格
1.教育程度:中专或高中以上学历;
2。经历要求:有三年以上生产管理工作经验要求;
3.技能要求:熟悉手机装配技术,具有现场管理能力,沟通协调能力.
3。1.3生产组组长
工作职责
1。配合领班合理组织员工全力达成车间生产任务;
2。车间人员现场纪律、5S的宣导以及管理;
3.指导员工依照SOP认真作业,负责生产线的平衡以及产能的提升;
4。生产异常报告﹐生产进度的跟踪,协调处理及改善措施实施与跟进;
5.召开晨会,布置生产任务,了解各线的出勤情况,激励员工士气;
6.检查各工序不良品,统计制程不良,检查有无超标现象,进行追踪分析;
7.向领班报告每日生产完成情况及异常状况;
8。员工的岗位培训、岗位考核;
任职资格
1。教育程度:中专或高中以上学历;
2.经历要求:有一年以上生产管理经验
3。技能要求:熟悉手机装配技术,具有现场管理能力,沟通协调能力。
3.1。4助拉
工作职责
1。协助组长管理流水线的日常生产;
2.工艺文件的悬挂与回收,生产线物料的整理与摆放,生产设备清洁及点检;
3。劳保用品、生产辅助材料、生辅助工具的领用与发放;
4。与物料人员核对生产物料数量,完成交接;
5。日生产物料的归类统计,生产报表的填写、数据审察与核实;
6。生产看板的填写,并对检查员工自主检报表填写进行稽查;
7.维持生产物料的正常供应;
8。于生产异常时,联络现场品质、工艺工程人员;
任职资格
1。教育程度:中专或高中以上学历;
2。经历要求:有半年以上生产管理经验;
3。一般要求:头脑灵活,有较强的管理、沟通、协调能力,熟悉本拉各个制程。
3.1。5操作员
工作职责
1.根据作业指导书,正确地对产品进行装配加工;
2.每班排配产量的达成;
3。生产工位品质的保证;
4.生产现场纪律和5S的维持;
5.本工位产能的提升,制程的优化;
6。生产良品/不良品的区分标识,不良品的分类;
任职资格
1.教育程度:初中或初中以上学历;
2。经历要求:经过考核上岗;
3.一般要求:身体健康,手脑灵活,裸眼视力1.0以上。
3。2物流组
3。2.1物流领班
工作职责:
1。物流组内人员工作调配及安排;
2。车间物料、包材及产品领、退、入、报废事项掌控;
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