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《汽修厂职业病危害告知制度

为规范汽修厂职业病危害告知工作，保障劳动者知情权与健康权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》等法律法规，结合本厂实际，制定本制度。本制度适用于本厂全体从业人员（含正式员工、劳务派遣人员、临时作业人员及外包单位人员），涵盖与职业病危害相关的岗位操作、管理及辅助环节。

一、职业病危害因素识别与告知内容

（一）主要职业病危害因素

本厂作业过程中可能产生的职业病危害因素分为三类：

1.化学因素：

-有机溶剂：汽油、柴油（含苯系物、多环芳烃）、油漆（含苯、甲苯、二甲苯）、稀料（含乙酸乙酯、丙酮）、清洗剂（含三氯乙烯、四氯化碳）；

-重金属：铅（来自蓄电池拆解）、铬（来自电镀件处理）、锰（来自焊接烟尘）；

-粉尘：打磨工序产生的金属粉尘（铁、铝）、刹车片更换时的石棉粉尘（已逐步替换为无石棉材料，但存量作业仍需注意）、腻子粉粉尘（含二氧化硅）。

2.物理因素：

-噪声：空压机、举升机、打磨机、风炮等设备运行噪声（85dB(A)以上岗位占比30%）；

-高温：夏季车间环境温度（局部区域可达38℃以上）、焊装工序热辐射；

-振动：手持风动工具（如风铲、风镐）操作时的局部振动。

3.其他因素：

-生物因素：车辆空调系统清洗时可能接触的霉菌、细菌；

-不良体位：长时间弯腰、下蹲维修作业导致的肌肉骨骼损伤。

（二）具体告知内容

1.危害特性与健康影响：

-化学因素：苯系物可致再生障碍性贫血、白血病；长期接触汽油可引起神经衰弱综合征、周围神经病；石棉粉尘可致石棉肺、肺癌；三氯乙烯可引发药疹样皮炎、肝损伤。

-物理因素：85dB(A)以上噪声持续接触可导致噪声性耳聋；40℃以上环境暴露2小时可能引发热射病；局部振动超过4m/s2可致手臂振动病（白指）。

-其他因素：空调霉菌可诱发过敏性鼻炎、哮喘；长期不良体位可引发腰椎间盘突出、腱鞘炎。

2.防护措施与应急处置：

-工程控制：喷漆房安装活性炭吸附+催化燃烧装置（废气净化效率≥90%）；打磨区设置局部排风罩（风速≥1.5m/s）；噪声设备加装隔音罩（降噪≥15dB(A)）；高温岗位设置移动冷风机（出风温度≤28℃）。

-个体防护：喷漆作业佩戴半面罩防毒面具（滤毒盒类型：有机气体/蒸气）；打磨作业佩戴KN95防尘口罩；噪声岗位佩戴耳塞（降噪值≥25dB）；接触油污时穿戴防化手套（丁腈材质）。

-应急处置：急性苯中毒立即转移至通风处，解开衣领，保持呼吸道通畅，拨打120；噪声性耳聋突发时暂停作业，至安静区域休息，及时就医；皮肤接触油漆后用肥皂水清洗，若出现红肿需涂抹炉甘石洗剂并就医。

3.劳动者权利与义务：

-权利：知悉作业场所危害因素及防护措施；要求提供符合标准的防护用品；拒绝未采取防护措施的作业；参与职业健康培训；获得上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查；对危害提出整改建议。

-义务：遵守操作规程，正确佩戴使用防护用品；参加职业健康培训并考核合格；发现异常情况（如防护设备故障、气味异常）立即报告；配合职业健康检查，如实告知既往病史。

二、职业病危害告知方式与流程

（一）告知方式

1.书面告知：

-劳动合同附加条款：签订劳动合同时，在“工作内容和工作地点”“劳动保护和劳动条件”章节中明确标注岗位可能接触的危害因素、防护措施及健康影响（示例：“本岗位需接触油漆（含苯系物），可能导致血液系统损害，企业将提供防毒面具并定期开展职业健康检查”）。

-岗位危害告知书：入职3日内由安全环保部发放《岗位职业病危害告知书》，内容包括危害因素清单、健康影响、防护要求及应急联系方式，员工签字确认后存入个人职业健康档案。

-检测结果告知：每年度委托有资质的机构进行职业病危害因素检测，检测报告出具后10个工作日内，通过公告栏、邮件向全体员工公示超标因素及整改措施（示例：“2023年7月喷漆房苯浓度检测结果为0.8mg/m3（国标0.5mg/m3），已启动活性炭更换频率调整（由3月/次改为2月/次），预计9月30日前完成整改”）。

2.培训告知：

-入职培训：新员工上岗前72小时内完成职业健康专项培训，内容包括《职业病防治法》解读、本厂危害因素分布、防护用品使用（现场演示防毒面具佩戴气密性检查）、应急演练（模拟喷漆房泄漏逃生），培训后考核（笔试+实操），合格后方可上岗。

-定期复训：在岗员工每年至少参加8学时复训，重点培训新法规、新工艺危害（如无石棉刹车片更换的粉尘防护要