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医院乡村振兴实施方案(范文)

为深入贯彻落实党中央、国务院关于实施乡村振兴战略的决策部署，按照国家卫生健康委及地方政府相关要求，充分发挥医院在人才、技术、资源等方面的优势，提升乡村医疗卫生服务水平，改善乡村居民健康状况，结合医院实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实乡村振兴战略总体部署，坚持以人民健康为中心，以提升乡村医疗卫生服务能力为目标，以紧密型县域医共体建设为载体，充分发挥医院的龙头作用，整合城乡医疗卫生资源，加强乡村医疗卫生人才培养，完善乡村医疗卫生服务体系，为乡村振兴提供坚实的健康保障。

二、工作目标

提升医疗服务能力：通过技术帮扶、人才培养、设备支持等方式，提高乡村医疗卫生机构的诊疗水平和服务质量，使常见疾病、多发病能够在乡村得到有效诊治，减少乡村居民外出就医负担。

加强人才队伍建设：为乡村医疗卫生机构培养一批素质较高、业务能力较强的专业技术人才，提高乡村医疗卫生人员的整体素质。建立完善的人才培养机制，鼓励优秀人才到乡村服务。

完善公共卫生服务：加强乡村公共卫生体系建设，提高乡村居民的健康意识和健康素养，提升基本公共卫生服务均等化水平，有效预防和控制重大疾病的发生和传播。

促进分级诊疗制度落实：建立健全分级诊疗制度，完善双向转诊机制，引导乡村居民合理就医，形成“小病在基层、大病到医院、康复回基层”的就医格局。

三、工作内容

（一）医疗技术帮扶

建立远程医疗协作机制：医院建立远程医疗服务平台，与乡村医疗卫生机构实现远程会诊、远程诊断、远程培训等功能。定期安排专家为乡村患者进行远程会诊，指导乡村医生开展诊疗工作，提高乡村医疗卫生机构的诊断水平和治疗效果。

开展巡回医疗服务：组建巡回医疗团队，定期到乡村医疗卫生机构开展巡回医疗服务。团队由内科、外科、妇产科、儿科等多学科专家组成，为乡村居民提供免费的医疗检查、诊断和治疗服务。同时，对乡村医生进行现场技术指导，提高他们的临床实践能力。

实施特色专科帮扶：根据乡村医疗卫生机构的实际需求和医院的专科优势，选择部分特色专科进行重点帮扶。选派专业技术骨干到乡村医疗卫生机构开展坐诊、查房、手术示教等工作，帮助乡村医疗卫生机构开展新技术、新项目，提升专科服务能力。

（二）人才培养

开展定向培养：与当地教育部门合作，开展乡村医生定向培养工作。选拔优秀的高中毕业生，通过定向培养的方式，为乡村医疗卫生机构培养专业技术人才。定向培养学生在医院进行理论学习和临床实习，毕业后回到乡村医疗卫生机构服务一定年限。

组织进修培训：每年安排一定数量的乡村医疗卫生人员到医院进行进修培训。进修人员在医院相关科室进行系统的学习和实践，参与临床诊疗工作，学习先进的医疗技术和管理经验。医院为进修人员提供免费的住宿和培训教材，并给予一定的生活补贴。

举办学术讲座和培训：定期举办面向乡村医疗卫生人员的学术讲座和培训活动。邀请省内外知名专家学者来院授课，内容涵盖临床诊疗技术、公共卫生知识、医疗质量管理等方面。通过学术讲座和培训，拓宽乡村医疗卫生人员的知识面，提高他们的业务水平。

（三）设备支持

捐赠医疗设备：根据乡村医疗卫生机构的实际需求，医院向部分条件较差的乡村医疗卫生机构捐赠一些基本的医疗设备，如心电图机、B超机、血糖仪、血压计等，改善乡村医疗卫生机构的硬件设施条件。

指导设备使用和维护：在捐赠设备的同时，医院安排专业技术人员对乡村医疗卫生机构的工作人员进行设备使用和维护培训，确保他们能够正确使用和维护设备，充分发挥设备的作用。

（四）公共卫生服务

协助开展基本公共卫生服务：医院公共卫生科与乡村医疗卫生机构密切合作，协助他们开展基本公共卫生服务工作。包括居民健康档案管理、健康教育、预防接种、孕产妇和儿童健康管理、老年人健康管理、慢性病管理等。定期对乡村医疗卫生机构的公共卫生服务工作进行指导和考核，提高服务质量。

开展疾病预防控制工作：加强与乡村医疗卫生机构的沟通协作，共同做好乡村地区的疾病预防控制工作。开展传染病监测和报告，及时发现和处理疫情。加强对地方病、慢性病的防治工作，开展健康干预和健康促进活动，降低疾病的发病率。

加强健康教育宣传：利用医院的宣传资源和平台，开展形式多样的健康教育宣传活动。制作健康教育宣传资料，如宣传手册、海报、视频等，发放到乡村医疗卫生机构和乡村居民手中。定期到乡村开展健康讲座和咨询活动，普及健康知识，提高乡村居民的健康意识和自我保健能力。

（五）建立紧密型医共体

完善医共体管理体制：以医院为龙头，联合乡村医疗卫生机构组建紧密型县域医共体。建立健全医共体管理委员会，明确各成员单位的职责和分工，完善医共体内部管理制度和运行机制。加强医共体成员单位之间的资源共享、业务协同和管理统筹，实现医共体的一体化发展。

推进医疗资源共