2025项目经理聘用劳务合同.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025项目经理聘用劳务合同

（甲方）公司

（乙方）（项目经理姓名）

鉴于甲方需要专业项目经理进行项目管理及相关工作，乙方具备相应的资质、经验和能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同的基本信息

1.1合同双方

本合同由以下双方签订：

甲方：公司，以下简称“甲方”；

乙方：，以下简称“乙方”。

1.2合同期限

本合同自年月日起至年月日止，为期年。如双方协商一致，可续签合同。

1.3合同性质

本合同为劳务聘用合同，甲方聘用乙方为项目管理负责人，乙方负责甲方指定项目的全面管理工作。

第二条工作职责与义务

2.1甲方的职责与义务

2.1.1提供乙方开展工作的必要条件，包括但不限于办公场所、设备、资料等。

2.1.2按时支付乙方的劳动报酬及约定的福利待遇。

2.1.3为乙方提供必要的培训，提升乙方的专业技能。

2.1.4尊重乙方的劳动成果，不得干涉乙方的正常工作。

2.2乙方的职责与义务

2.2.1全面负责甲方指定项目的规划、执行、监控和收尾工作，确保项目按时、保质、保量完成。

2.2.2代表甲方与项目相关方进行沟通协调，维护甲方的合法权益。

2.2.3严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理安排与管理。

2.2.4保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

2.2.5在合同期内，不得在其他单位担任与本合同约定工作相冲突的职务。

第三条劳动报酬与福利

3.1基本报酬

甲方同意向乙方支付年薪人民币元（大写：圆整），具体支付方式为按月发放，每月支付人民币元（大写：圆整）。

3.2绩效奖金

乙方的绩效奖金根据项目完成情况及考核结果确定，具体标准为：。奖金将在项目完成后个月内发放。

3.3福利待遇

甲方为乙方提供以下福利：

社会保险：包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等；

住房公积金：按照国家规定缴纳；

带薪休假：每年享有天带薪年假，具体天数可根据工龄调整；

其他福利：。

3.4其他待遇

在本合同期限内，若甲方安排乙方加班，应按国家规定支付加班费或安排补休。

第四条权利与义务

4.1甲方的权利

4.1.1要求乙方按时完成工作任务，并按照甲方的标准和要求进行工作。

4.1.2对乙方的工作进行监督和评估，提出改进意见。

4.1.3根据项目的实际需求，调整乙方的工作内容或任务分配。

4.2乙方的权利

4.2.1要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。

4.2.2按时足额获得劳动报酬及福利待遇。

4.2.3在工作过程中，对可能存在的风险或问题提出建议和反馈。

4.2.4在合同约定的条件下，享有续签合同的权利。

第五条保密条款

5.1保密义务

乙方在本合同履行期间及终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、项目资料等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给任何第三方。

5.2知识产权

在本合同期间，乙方完成的项目相关成果，包括但不限于设计、报告、文档等，其知识产权归甲方所有。乙方不得未经甲方许可，将上述成果用于其他目的。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1合同的变更

本合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

6.2合同的解除

6.2.1若乙方严重违反甲方的规章制度或职业道德，甲方有权解除合同。

6.2.2若乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前日以书面形式通知甲方，并协助完成工作交接。

6.3合同的终止

本合同到期后自动终止，双方可协商续签。

第七条违约责任

7.1甲方的违约责任

若甲方未按时支付劳动报酬或未履行其他合同义务，乙方有权要求甲方履行合同约定，并支付相应的违约金。

7.2乙方的违约责任

若乙方违反本合同的约定，未能履行工作职责或违反保密义务，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失，并解除合同。

第八条争议解决

8.1协商解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。

8.2司法途径

协商不成的，任何一方均可向有管辖权的