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2025劳动合同附加协议

本附加协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方与乙方于年月日签订了《劳动合同》（以下简称“主合同”），为进一步明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经友好协商，达成如下附加协议：

第一条协议期限

本协议自年月日起至年月日止，与主合同同期限。若主合同延期或提前终止，则本协议亦相应延期或终止。

第二条工作内容与要求

2.1乙方同意在甲方从事（具体岗位名称）职务，并严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.2甲方根据自身经营需要，可能对乙方的工作岗位、工作地点进行调整，乙方同意并接受此种调整，但甲方应提前日以书面形式通知乙方。

2.3乙方在履行职责过程中，应严格遵守职业道德和行业规范，维护甲方的商业信誉和合法权益。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬由主合同约定的基本工资、奖金、福利等组成，具体标准为：（详细说明）。

3.2甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月日，不得无故拖欠。

3.3若乙方因工作需要加班，甲方应按照国家法律法规和甲方内部规定支付加班费或安排补休。

第四条劳动纪律

4.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

4.2乙方不得利用职务之便进行任何形式的舞弊、欺诈或其他违法行为，不得损害甲方的经济利益和商业信誉。

4.3乙方应按时完成工作任务，并达到甲方设定的绩效考核标准。若乙方连续个月未达标，甲方有权调整乙方的岗位或解除劳动合同。

第五条保密条款

5.1乙方承诺对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等confidentialinformation予以严格保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露。

5.2本协议终止后，乙方仍应履行保密义务，保密期限为年。

5.3若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿由此造成的经济损失。

第六条协议的变更、解除与终止

6.1本协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

6.2在协议有效期内，若发生以下情形之一，甲方有权解除本协议：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任。

6.3乙方在协议有效期内提出辞职的，应提前日以书面形式通知甲方，并按甲方规定办理离职手续。若乙方未履行提前通知义务或未妥善办理离职手续，甲方有权扣减乙方相应工资及福利。

第七条违约责任

7.1若甲方未按本协议约定支付劳动报酬或未履行其他义务，乙方有权要求甲方改正，并可视情节要求经济赔偿。

7.2若乙方违反本协议的约定，甲方有权根据情节轻重，采取以下措施：

（1）扣减相应工资及福利；

（2）调整乙方的工作岗位；

（3）解除劳动合同，并要求乙方赔偿由此造成的经济损失。

第八条其他条款

8.1本协议未尽事宜，以主合同及国家相关法律法规为准。

8.2本协议作为主合同的补充，与主合同具有同等法律效力。若主合同与本协议内容不一致，以本协议为准。

8.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附则

本协议签订地点为（城市/地区）。若因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：

法定代表