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2024年南京机电职业技术学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.行政管理的本质是?()

A.行政立法

B.行政执法

C.公共服务

D.政策制定

2.以下哪项不是我国行政体制改革的核心内容?()

A.转变政府职能

B.优化政府机构

C.提高政府效率

D.扩大政府权力

3.行政领导者的基本素质不包括以下哪项?()

A.政治素质

B.业务素质

C.道德素质

D.美学素质

4.行政决策过程中，哪个阶段最为关键?()

A.问题识别

B.目标确定

C.方案选择

D.执行评估

5.以下哪项不是公共行政伦理的基本原则?()

A.公正性

B.透明性

C.诚信性

D.保守性

6.行政组织结构中的职能制特点是什么?()

A.以职能为划分依据

B.以层级为划分依据

C.以地域为划分依据

D.以部门为划分依据

7.行政监督的目的是什么?()

A.保障政府权力不被滥用

B.提高政府工作效率

C.促进政府透明度

D.以上都是

8.行政执行失败的主要原因是什么?()

A.决策失误

B.资源不足

C.执行不力

D.以上都是

9.以下哪项不是行政领导者的决策风格?()

A.集权型

B.分权型

C.参与型

D.意见领袖型

10.公共行政的核心价值是什么?()

A.经济效益

B.公平正义

C.政治稳定

D.个人自由

二、多选题(共5题)

11.行政领导者的素质主要包括哪些方面？()

A.政治素质

B.业务素质

C.道德素质

D.法律素质

E.心理素质

12.行政决策的程序包括哪些步骤？()

A.确定决策目标

B.收集信息

C.制定备选方案

D.评估备选方案

E.选择最佳方案

F.执行决策

13.行政组织结构的设计原则包括哪些？()

A.目标一致性原则

B.职能分工原则

C.管理幅度原则

D.权责一致原则

E.灵活性原则

14.行政监督的主要形式有哪些？()

A.内部监督

B.外部监督

C.自我监督

D.社会监督

E.政党监督

15.公共行政伦理的基本原则有哪些？()

A.公正原则

B.诚信原则

C.责任原则

D.效率原则

E.透明原则

三、填空题(共5题)

16.行政管理的基本职能包括计划、组织、指挥、协调和控制等，其中‘协调’职能是指行政领导者通过协调，使各项行政活动相互配合，以达到行政目标。

17.行政领导者的素质主要包括政治素质、业务素质、道德素质、法律素质和心理素质，其中‘政治素质’是指行政领导者应具备的政治立场、政治观念和政治能力。

18.行政决策的程序包括确定决策目标、收集信息、制定备选方案、评估备选方案、选择最佳方案和执行决策等步骤，其中‘收集信息’是决策过程中的第一步。

19.行政监督是确保行政行为合法、合规的重要机制，其目的是防止和纠正行政权力滥用，维护公民的合法权益。行政监督主要包括内部监督和外部监督。

20.公共行政伦理的基本原则包括公正、诚信、责任、透明等，其中‘责任’原则要求行政人员对自己的行为负责，对公众负责，对国家负责。

四、判断题(共5题)

21.行政领导者的主要职责是制定政策。()

A.正确B.错误

22.行政决策过程中的备选方案越多，决策结果就越容易出错。()

A.正确B.错误

23.行政组织结构的设计应该以效率为唯一目标。()

A.正确B.错误

24.行政监督的主要目的是为了提高政府工作效率。()

A.正确B.错误

25.公共行政伦理的核心是个人利益最大化。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明行政领导者的角色和职责。

27.解释什么是行政决策的理性模式，并简要说明其优缺点。

28.什么是行政组织的合法性原则？它对行政组织有何意义？

29.简述行政监督的主要内容和作用。

30.公共行政伦理的基本原则有哪些？它们在公共行政中起到什么作用？

2024年南京机电职业技术学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】行政管理的本质在于通过行政活动来提供公共服务，以满足公众的需求。

2.【答案】D

【解析】行政体制改革的核心是转变政府职能、优化政府机构和提高政府效率，而不是