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2025标准版劳务劳动合同书范本
本合同由以下双方于年月日在（市/县）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人/主要负责人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系电话：
居住地址：
鉴于乙方愿意为甲方提供劳务服务，甲方愿意接受乙方提供的劳务服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以资共同遵守。
第一条劳动合同期限
本合同为类型合同，期限自年月日起至年月日止。若本合同到期后，双方均未提出解除或终止合同的要求，则本合同自动续签，续签期限为年，以此类推。
特殊情况下，若甲方根据实际工作需要提出变更劳动合同期限，双方应协商一致后签订补充协议。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）工作，具体职责包括但不限于：
（1）；
（2）；
（3）。
2.2乙方的工作地点为：（具体地点），甲方可以根据经营需要，在与乙方协商一致后，调整乙方的工作地点。
2.3乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作，并接受甲方的管理、监督和考核。
第三条工作时间与休息休假
3.1甲方实行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制，具体工作时间安排如下：
（1）每日工作时间为：；
（2）每周工作时间为：；
（3）工作时间调整通知：。
3.2乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年假、婚假、丧假、产假等假期，具体休假安排由甲乙双方协商确定。
3.3若因工作需要，甲方需乙方加班，应依法支付加班费或安排调休，但乙方不得拒绝合理安排的加班任务。
第四条劳动报酬
4.1甲方同意每月支付乙方劳动报酬为人民币元（大写：），其中包含基本工资、绩效奖金、补贴等组成部分。
4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，不得无故拖欠。
4.3乙方享有绩效奖金及提成的分配权利，具体标准为：。
4.4乙方因个人原因未完成工作任务，甲方有权根据规章制度扣除相应金额。
第五条社会保险与福利
5.1甲方为乙方缴纳的社会保险包括：
（1）基本养老保险；
（2）基本医疗保险；
（3）失业保险；
（4）。
甲乙双方各自承担应缴纳的社会保险费用。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：
（1）；
（2）；
（3）。
第六条劳动条件与劳动保护
6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和劳动工具，确保乙方的工作安全和健康。
6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，正确使用劳动保护用品。
6.3乙方若因工作原因发生职业病或工伤事故，应立即向甲方报告，并配合甲方采取必要措施，相关费用由甲方承担。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同约定的内容。
7.2下列情况下，甲方可解除本合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；
（2）乙方严重违反甲方的规章制度；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正；
（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同；
（6）乙方被依法追究刑事责任。
7.3下列情
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