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2025国考湖南劳动力调查岗就业统计分析方法

第一部分：选择题(共5题，每题2分，总计10分)

题目1:

在湖南劳动力调查中，若要分析长沙市某工业园区制造业从业人员

的就业结构，最适合采用的统计分析方法是?

A.相关性分析

B.聚类分析

C.时间序列分析

D.结构分析法

题目2:

湖南省某市统计局在调查中发现，2023年该市第三产业从业人员占

比逐年上升，但增速放缓。若需分析这一现象背后的驱动因素，应优

先采用哪种统计工具?

A.回归分析

B.因子分析

C.主成分分析

D.描述性统计

题目3:

在整理湖南省农村劳动力转移数据时，发现部分县区外出务工人员

年龄集中在20-30岁，而另一些县区则集中在40-50岁。这种差异可

能反映了什么问题?

A.地域经济发展水平差异

B.行业需求结构差异

C.教育水平差异

D.以上均是

题目4:

若要评估湖南省某市新就业形态劳动者(如外卖骑手、网约车司机)

的收入稳定性，以下哪种统计方法最合适?

A.方差分析

B.抽样推断

C.动态分析

D.回归模型

题目5:

在分析湖南省高校毕业生就业情况时，若发现某年某专业毕业生就

业率显著低于其他专业，但薪资水平较高，可能的原因是什么?

A.就业市场供需失衡

B.行业门槛较高

C.统计误差

D.以上均有可能

第二部分：判断题(共5题，每题2分，总计10分)

题目6:

在湖南劳动力调查中，若要分析某县区小微企业员工的工作满意度，

应采用问卷调查法，并通过信度分析确保数据可靠性。

题目7:

若湖南省某市2023年城镇登记失业率为5则该市就业形势较为

严峻。

题目8:

劳动参与率是衡量劳动力市场活跃程度的重要指标，通常不受人口

结构变化的影响。

题目9:

在分析湖南省县域经济与劳动力就业关系时，可运用格兰杰因果检

验判断两者是否存在相互影响。

题目10:

若湖南省某行业从业人员性别比例长期失衡，则可能存在就业歧视

问题。

第三部分：简答题(共3题，每题10分，总计30分)

题目11:

简述在湖南省劳动力调查中，如何运用描述性统计分析方法呈现某

市灵活就业人员的收入分布特征?

题目12:

结合湖南省制造业发展趋势，说明如何通过统计模型分析技术进步

对就业结构的影响。

题目13:

若湖南省某县乡村振兴战略实施后，农村劳动力回流现象明显，请

设计一套统计指标体系评估该政策效果。

第四部分：论述题(共1题，20分)

题目14:

结合湖南省近年来产业转型升级的特点，论述如何运用就业统计数

据分析政策干预对劳动力市场的影响，并提出改进建议。

答案与解析

第一部分：选择题答案与解析

1.答案：D

解析：分析制造业从业人员就业结构需关注行业内部各细分领域的

比例关系，结构分析法最直接有效。

2.答案：A

解析：第三产业占比增速放缓需探究影响因素，回归分析可揭示变

量间因果关系。

3.答案：D

解析：年龄差异反映地域经济、行业需求及教育水平等多重因素，

需综合分析。

4.答案：C

解析：动态分析可追踪收入波动，评估稳定性。

5.答案：D

解析：就业率与薪资反常现象可能由供需失衡、行业门槛或统计误

差导致。

第二部分：判断题答案与解析

6.答案：正确

解析：问卷调查结合信度分析可确保满意度数据可靠性。

7.答案：错误

解析：失业率需结合经济周期、劳动力供需等因素综合判断。

8.答案：错误

解析：劳动参与率受人口老龄化、生育率等结构因素影响。

9.答案：正确

解析：格兰杰因果检验可判断经济与就业的领先滞后关系。

10.答案：正确

解析：性别比例失衡可能反映就业歧视。

第三部分：简答题答案与解析

11.解析：

-步骤1:数据整理，汇总某市灵活就业人员月收入数据，剔除异

常值。

一步骤2:描述性统计，计算均值、中位数、众数，绘制直方图或

箱线图。

-步骤3:分析特征，如收入分布是否对称、是否存在两极分化等。

示例：若某市灵活就业人员月收入均值为5