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2025年提前解除劳动合同申请书

尊敬的公司：

本人（以下简称“申请人”），系贵公司部门的员工，身份证号为。因个人原因，现依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特向公司提出提前解除劳动合同的申请，并就相关事项声明如下：

一、申请事项

申请人现根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条等相关规定，申请提前解除与贵公司于年月日签订的劳动合同（合同编号：）。申请人希望在年月日（以下简称“解除日”）正式与公司解除劳动关系。

二、申请理由

申请人因个人发展需求及家庭原因，经过深思熟虑后，决定提前终止与公司的劳动关系。期间，申请人对公司在职业发展、福利待遇以及工作中提供的各种支持表示衷心感谢，并希望公司理解本人的决定。

三、协商解除劳动合同的具体内容

劳动关系的终止时间：申请人与公司劳动关系的终止时间为年月日。自该日起，申请人不再担任岗位的工作，也不再享有与该岗位相关的任何权利及义务。

劳动合同解除的协商程序：

申请人已就提前解除劳动合同的事宜与公司进行了充分的沟通，并得到了公司的初步同意。

申请人承诺将按照公司要求完成工作交接，并协助公司办理相关手续，确保劳动关系的和谐终止。

经济补偿：

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，申请人请求公司按照相关法律规定支付经济补偿金。具体补偿金额及支付方式将由双方另行协商确定。

申请人同意在解除劳动关系后，不再就劳动关系的任何事宜向公司提出任何主张或要求。

四、工资及福利待遇

申请人确认，公司已足额支付申请人在职期间的所有工资及福利待遇，包括但不限于基本工资、奖金、加班费、社会保险及公积金等。

申请人同意不再以任何理由向公司索要额外的工资、福利或其他经济补偿。

五、工作交接及保密义务

申请人承诺将在年月日前完成所有工作交接，并将所有与工作相关的文件、资料及物品交还公司。具体交接内容将由申请人与相关部门负责人协商确定。

申请人承诺在劳动关系解除后，仍需遵守《中华人民共和国劳动合同法》及公司《员工保密协议》的相关规定，对公司商业秘密、技术秘密及其他未公开信息承担保密义务，不得向任何第三方披露或使用。

六、其他事项

双方同意，本申请书为申请人提出解除劳动关系的意思表示，最终的解除事宜将以双方签署的正式《解除劳动合同协议书》为准。

申请人承诺，本申请书内容真实有效，不存在任何虚假陈述或隐瞒情形。

七、结语

申请人对公司在职期间的支持与培养表示衷心的感谢，并希望公司在未来的发展中取得更大的成就。申请人愿意在必要时协助公司处理与劳动关系解除相关的各项事宜，确保双方的权益得到妥善保障。

此致

敬礼！

申请人（签名）：

日期：年月日

（注：本文档仅为申请书样本，需根据实际情况调整内容，并经双方协商一致后签署正式协议。）