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2025年国家开放大学（电大）《劳动法与法规》期末考试备考题库及答案解析

所属院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.劳动合同中未明确约定工作地点的，用人单位应将劳动者安排到（）

A.用人单位所在地

B.劳动者原工作地

C.劳动者指定的地点

D.用人单位根据生产经营需要安排的地点

答案：D

解析：根据相关法规，劳动合同中如果未明确约定工作地点，用人单位可以根据生产经营需要，将劳动者安排到其他合适的地点工作，但应当与劳动者协商一致。用人单位所在地或劳动者原工作地并非必然选择，除非在合同中有相关约定或双方协商一致。劳动者指定的地点也不一定可行，因为需要符合用人单位的生产经营需要。

2.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以（）

A.立即解除劳动合同

B.要求用人单位支付赔偿金

C.要求用人单位限期提供

D.向劳动行政部门投诉

答案：C

解析：根据相关法规，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者有权要求用人单位限期提供。只有在用人单位逾期不改正的情况下，劳动者才能解除劳动合同并要求经济补偿。因此，首先应当要求用人单位限期提供。

3.劳动者被迫解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）

A.一个月工资

B.两个月工资

C.三个月工资

D.半个月工资

答案：A

解析：根据相关法规，劳动者被迫解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

4.工作时间制度中，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）

A.四小时

B.六小时

C.八小时

D.十小时

答案：C

解析：根据国家工作时间制度，标准工时制下，劳动者每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。因此，正确答案是八小时。

5.安排劳动者延长工作时间，一般每日不得超过（）

A.一小时

B.二小时

C.三小时

D.四小时

答案：A

解析：根据相关法规，安排劳动者延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此，一般情况下每日不得超过一小时。

6.女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得（）

A.降低其工资

B.解除劳动合同

C.安排从事接触放射线的工作

D.安排加班

答案：B

解析：根据相关法规，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。女职工有休息产假的权利，用人单位应当保障其劳动权益。在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得降低其工资、安排从事危害性工作或加班。

7.劳动争议仲裁的时效期间为（）

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.一年

答案：D

解析：根据相关法规，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此，正确答案是一年。

8.劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起（）

A.十五日内作出裁决

B.二十日内作出裁决

C.三十日内作出裁决

D.四十五日内作出裁决

答案：C

解析：根据相关法规，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起三十日内作出裁决。复杂案件需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期三十日，但是延长期限不得超过三十日。因此，法定最长期限是三十日。

9.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）

A.十五日内向人民法院提起诉讼

B.二十日内向人民法院提起诉讼

C.三十日内向人民法院提起诉讼

D.四十五日内向人民法院提起诉讼

答案：A

解析：根据相关法规，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。因此，正确答案是十五日。

10.因工伤事故导致劳动者死亡的，其直系亲属可以享受（）

A.丧葬补助金

B.一次性工亡补助金

C.供养亲属抚恤金

D.以上都是

答案：D

解析：根据相关法规，因工伤事故导致劳动者死亡的，其直系亲属可以享受丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。这些是劳动者因工死亡后，其直系亲属依法享有的三项主要工伤保险待遇。

11.用人单位经劳动者同意，可以降低劳动合同约定的工资标准，但不得低于当地最低工资标准（）

A.正确

B.错误

答案：B

解析：根据相关法规，用人单位在特定情况下可以调整劳动合同约定的内容，包括工作内容、工作地点、劳动保护条件等，但降低工资标准需要与劳动者协商一致。即使