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2025年国家开放大学《零售业务管理与实战》期末考试复习题库及答案解析
所属院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.零售企业在制定商品定价策略时,通常不会考虑的因素是()
A.商品成本
B.市场竞争状况
C.消费者购买力
D.企业内部员工工资水平
答案:D
解析:商品定价策略的制定主要依据商品成本、市场竞争状况和消费者购买力等因素。企业内部员工工资水平属于企业内部管理成本,虽然会影响企业整体盈利,但通常不会直接作为商品定价的主要依据。
2.零售企业在进行库存管理时,常用的方法不包括()
A.经济订货批量模型
B.库存周转率分析
C.安全库存设置
D.商品生命周期分析法
答案:D
解析:经济订货批量模型、库存周转率分析和安全库存设置都是常用的库存管理方法,旨在优化库存水平,降低库存成本。商品生命周期分析法主要用于产品规划和营销策略,而非库存管理。
3.零售企业中,负责处理顾客投诉的主要部门是()
A.财务部
B.采购部
C.销售部
D.客服部
答案:D
解析:客服部是专门负责处理顾客咨询、投诉和建议的部门,旨在提升顾客满意度和忠诚度。财务部主要负责企业资金管理,采购部负责商品采购,销售部负责商品销售,这些部门不直接处理顾客投诉。
4.零售企业在进行市场细分时,主要依据的因素不包括()
A.地理位置因素
B.人口统计因素
C.心理因素
D.企业内部销售数据
答案:D
解析:市场细分的主要依据包括地理位置因素、人口统计因素和心理因素,这些因素有助于企业识别不同顾客群体的需求和特点。企业内部销售数据虽然可用于分析市场趋势,但通常不作为市场细分的主要依据。
5.零售企业在选择商品陈列方式时,通常不会考虑的因素是()
A.商品特性
B.消费者购买习惯
C.店铺空间布局
D.企业老板个人喜好
答案:D
解析:商品陈列方式的制定主要依据商品特性、消费者购买习惯和店铺空间布局等因素,以确保商品陈列能够吸引消费者,提高销售效率。企业老板个人喜好虽然可能会影响陈列决策,但通常不会作为主要依据。
6.零售企业在制定促销策略时,常用的手段不包括()
A.折扣优惠
B.买一赠一
C.会员积分
D.商品捆绑销售
答案:C
解析:折扣优惠、买一赠一和商品捆绑销售都是常用的促销手段,旨在吸引消费者,提高销售量。会员积分属于顾客关系管理手段,虽然可以间接促进销售,但通常不作为直接的促销手段。
7.零售企业在进行员工培训时,主要目的不包括()
A.提升员工专业技能
B.增强员工服务意识
C.降低企业运营成本
D.塑造企业文化
答案:C
解析:员工培训的主要目的包括提升员工专业技能、增强员工服务意识和塑造企业文化,以提升企业整体运营效率和顾客满意度。降低企业运营成本虽然可能是企业培训的间接效果,但通常不是主要目的。
8.零售企业在进行商品采购时,主要考虑的因素不包括()
A.商品质量
B.商品价格
C.供应商信誉
D.采购员个人关系
答案:D
解析:商品采购时主要考虑商品质量、商品价格和供应商信誉等因素,以确保采购的商品符合企业需求,并维护企业利益。采购员个人关系虽然可能会影响采购决策,但通常不作为主要考虑因素。
9.零售企业在进行店铺选址时,通常不会考虑的因素是()
A.人流量
B.交通便利性
C.店铺租金成本
D.周边竞争对手数量
答案:C
解析:店铺选址时主要考虑人流量、交通便利性和周边竞争对手数量等因素,以选择合适的经营地点。店铺租金成本虽然重要,但通常在考虑人流量和竞争对手等因素后进行评估,而非作为首要考虑因素。
10.零售企业在进行绩效评估时,常用的指标不包括()
A.销售额
B.利润率
C.客户满意度
D.员工流动率
答案:D
解析:零售企业绩效评估常用的指标包括销售额、利润率和客户满意度等,这些指标有助于评估企业经营状况和顾客满意度。员工流动率虽然可以反映企业人力资源管理状况,但通常不作为绩效评估的主要指标。
11.零售企业通过分析顾客购买历史和行为来细分市场,这种方法属于()
A.地理细分
B.人口细分
C.心理细分
D.行为细分
答案:D
解析:行为细分是根据顾客的购买行为、使用情况、品牌忠诚度、对价格的敏感度等因素来划分市场。通过分析顾客购买历史和行为来细分市场,正是行为细分的主要方法。地理细分是根据地理位置划分市场,人口细分是根据年龄、性别、收入等人口统计变量划分市场,心理细分是根据顾客的生活方式、价值观等心理特征划分市场。
12.零售企业在进行商品陈列时,将热门商品放置在店铺最显眼的位置,这种方法属于()
A.交叉陈列
B.互补陈列
C.中心陈列
D.促
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