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中文科技期刊数据库(全文版)经济管理

DRG医保支付方式改革对公立医院的影响分析

廖唐洪

江西省人民医院,江西南昌330006

摘要:任何行业领域的与时俱进,都需积极响应国家现行的政策方针号召进行内部改革,医疗行业也是如此。公

立医院的医务管理和病案管理等内部管理的转型,直接受DRG医保支付方式调整的影响,也是保证其稳中求进的

关键所在。本文主要阐述DRG医保支付方式改革对公立医院的影响,希望对公立医院内部优化起到参照作用,促

使公立医院的发展方向更加明确。

关键词:DRG;医保支付;改革;公立医院

中图分类号:F275

我国医疗保障体系不断调整,尤其是随着人口老分摊标准不统一等因素的影响,促使核算信息失真。

龄化社会问题的加剧,医疗支付的负担更大。为优化配DRG对病种组成本的制定,主要遵循耗材纳入的原则,

置和高效利用医疗保险金等资源,带动了疾病诊断关规避了医务人员借助高价值耗材谋取利益的问题,医

联分组(DRG)等支付方式的变化。改革医疗费用结算疗资源优化配置,成本管控体系转型。三是规范医疗行

模式,可控制医疗费用的合理增长,带动病种收治结构为。DRG也是医疗管理的有效手段,可依据分组体系量

调整。在此背景下,公立医院唯有调整内部管理模式,化产出,优化绩效评价体系,也可以根据分组后的信息

才能够契合医保制度开源节流的发展形势,真正实现填报,充分了解医疗单位的服务成果,发现和弥补内部

稳定发展。管理缺陷,促使医疗行为更加规范。四是缓解紧张的医

1DRG医疗费用结算模式的变革历程患关系。医疗单位以往的收费方式,存在收费透明度低

的问题,促使医患关系紧张。而DRG打包付费的方式,

DRG付费是一种医保基金为患者购买诊疗服务的

透明公开各疾病组的收费情况,医患双方的信息对称,

支付方式。从DRG医疗费用结算模式的改革历程入手

尊重了大众的监督权,利于营造良好的医疗服务环境。

分析,在1988年成立了北京医院管理研究所;2008年

五是调整收入结构。在DRG改革后,医疗单位的利润

组建了北京地域性的DRG分组器;2016年制定了全国

空间压缩,医疗收费成本下降,纠正了过度医疗行为,

按DRG收付费的规范;2012年北京医院管理研究所动

病人的诊疗成本降低,医疗单位的收入结构得以优化,

态维护北京DRG分组器;2018年启动DRG付费国家试

内涵型收入管理,逐步取代粗放型管理。

点;2019年颁布医疗保障DRG分组方案;2020年颁布

2.2挑战

《点数法总额预算和按病种分值付费试点工作方案》,

DRG收付费体系在推广中存在诸多的局限性和挑

形成了多种支付住院费形式并存的局面;2021年提出

战,如下所示:一是诊断术语差异影响。医疗单位对DRG

《DRG/DIP支付方式改革三年行动计划》,预计在2025

收付费改革的宣传力度不足,医务人员的认知片面。各

年底,实现DRG/DIP支付方式全面覆

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