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2025年山西省公开遴选和公开选调公务员考试（公务员素质能力测试）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《民法典》规定，居住权设立需满足哪些条件？

A.需经当事人书面约定

B.需由法院判决确认

C.仅限直系亲属之间设立

D.需登记后方可生效

A.A

BB

C.C

D.D

【参考答案】A

【解析】《民法典》第366条明确居住权设立需以书面形式订立合同，经当事人意思表示一致即可成立，无需法院确认或特定亲属关系，但需登记生效。选项A正确。

2、公文写作中请示与报告的主要区别在于？

A.请示用于向上级请求指示，报告用于向下级传达决定

B.请示需“请示”文种，报告需标注“报告”文种

C.请示必须附可行性方案，报告无需说明背景

D.请示答复用批复，报告答复用函

【参考答案】B

【解析】请示和报告的核心区别在于文种标识及用途。请示是向上级请求指示或批准，需标注“请示”并注明主送机关；报告是向上级汇报工作，需标注“报告”。选项B准确概括两者差异。

3、下列哪项属于生产法计算GDP的范畴？

A.家庭消费支出

B.企业固定资产投资

C.政府购买公共服务

D.进口商品价值

【参考答案】B

【解析】生产法以最终产品和服务的增值为统计对象，企业固定资产投资属于生产环节投入的增量，计入GDP。消费支出（A）属使用法，进口（D）需从GDP中扣除，选项B正确。

4、公文密级变更时，必须经过哪个程序？

A.主送机关集体讨论决定

B.责任部门负责人审批

C.原密级单位审批

D.上级单位直接下达

【参考答案】C

【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定密级变更需经原密单位审核确认，确保程序合法。选项C符合制度要求。

5、公务员年度考核结果分为几个等级？

A.三等

B.四等

C.五等

D.二等

【参考答案】A

【解析】根据《公务员考核规定》，年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四等，选项A表述错误，正确应为四等。需注意题干选项设计存在干扰项，正确答案应为“四等”，但根据选项设置，此处可能存在矛盾，建议核查题干准确性。

6、《公务员法》明确禁止公务员从事的行为是？

A.领取科技成果转化奖金

B.在非工作时间处理公务

C.泄露工作秘密

D.参与营利性投资

【参考答案】C

【解析】《公务员法》第53条禁止公务员泄露国家秘密、工作秘密。选项C正确，其他行为均符合规定。

7、法定公文成文日期使用哪种字体？

A.三号仿宋体

B.三号楷体

C.四号宋体

D.四号黑体

【参考答案】A

【解析】《党政机关公文格式》规定成文日期使用三号仿宋体，居右空两字。选项A正确。

8、2023年山西省政府工作报告提出的重大战略部署是？

A.推进黄河流域生态保护

B.建设全国首个碳中和省

C.打造“一主三副”城市群

D.实施乡村振兴战略

【参考答案】C

【解析】2023年山西提出“一主三副”城市群发展战略，即太原都市圈为“主引擎”，大同、吕梁、长治为“副中心”，推动区域协调发展。选项C符合实际。

9、根据《劳动》，工作日加班费按工资的几倍支付？

A.0.5倍

B.1倍

C.1.5倍

D.2倍

【参考答案】C

【解析】《劳动法》第44条规定工作日加班工资为正常工资的1.5倍，日和法定假日需支付2倍。选项C正确。

10、行政机关作出行政许可决定时，必须采用书面形式的是？

A.10日内书面告知结果

B.20日内书面送达决定书

C.电子送达视为书面形式

D.现场送达无需书面材料

【参考答案】B

【解析】《行政许可法》第48条要求行政机关在作出决定后20日内书面送达决定书，电子送达具有同等效力。选项B正确，选项C也符合规定，但需根据题干选项选择最准确答案。

11、根据《行政处罚法2021年修订版，对首次轻微违法且未造成危害后果的企业或个人，行政机关应当（）

A.从轻处罚

B.免予处罚

C.不予处罚

D.责令整改

A.从轻处罚

B.免予处罚

C.不予处罚

D.责令整改

【参考答案】C

【解析】《行政处罚法》第34条新增“首违不罚”条款，明确首次轻微违法且未造成危害后果的，行政机关不予行政处罚。选项C正确。选项A“从轻处罚”适用于一般违法行为，与“首次轻微”条件不符；选项B“免予处罚”仅适用于不应当给予处罚的情形；选项D“责令整改”属于行政强制措施，非直接处理方式。

12、2023年山西省政府工作报告提出，要深化“放管服”改革，其中市场监管部门负责简化企业开办流程，将登记、备案等