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2025年退休人员有望签订新的劳动合同，拓宽就业机会

劳动合同书

合同编号：

签订地点：

甲方（用人单位）：

法定代表人或负责人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于乙方已达到法定退休年龄，根据国家相关法律法规及政策，乙方不再符合与甲方签订全日制劳动合同的条件。但为拓宽退休人员的就业机会，充分发挥乙方的专业技能和工作经验，甲方同意以非全日制用工的形式，与乙方建立劳动关系。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就劳动权利与义务达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为非全日制用工劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，双方可协商续签。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）的工作。

乙方的工作内容为：。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

第三条工作时间与休息

乙方的工作时间为非全日制用工，具体为（工作时间安排），每周不超过24小时。

甲方因工作需要可以调整乙方的工作时间，乙方应服从甲方的合理安排。

乙方享有国家法律规定的休息休假权利，具体安排由甲乙双方协商确定。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬为人民币元/月（税前），按月支付。

甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方劳动报酬。

乙方的劳动报酬不包括加班费、奖金、补贴等其他额外收入，如有特殊情形，双方可另行约定。

第五条社会保险与劳动保护

甲方为乙方缴纳（险种名称）的社会保险，费用由甲乙双方按比例承担，具体比例为：。

乙方享有国家法律法规规定的劳动保护和职业病防治权利，甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件和措施。

乙方在工作期间发生工伤事故，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方办理工伤认定和理赔手续。

第六条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

在合同履行期间，若乙方达到法定退休年龄或其他不可抗力原因导致本合同无法履行，双方可协商解除合同。

合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自行终止。

第七条违约责任

任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，情节严重的，甲方可解除合同。

第八条争议解决

因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日