2025标准版劳动合同范本.docxVIP

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2025标准版劳动合同范本

劳动合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同（以下简称“本合同”），共同遵守履行。

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

双方同意，本合同到期后，若无特殊情形，可续签劳动合同，续签事宜由双方协商确定。

第二条工作内容与工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在（部门）担任（职务），具体工作内容为：。

乙方的工作地点为：。

根据甲方的工作安排，乙方需服从甲方的合理调岗，调岗后工作内容及工作地点相应调整。

第三条劳动报酬

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整）。绩效奖金、补贴、福利等按照甲方的规定执行。

甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月日。如遇法定节假日，支付时间顺延至节后第一个工作日。

乙方享有年终奖、节日补贴等福利待遇，具体标准按甲方规章制度执行。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

第四条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，每天工作小时，每周工作小时。特殊情况需延长工作时间的，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有法定休息日、节假日、年休假等休息休假权利。具体休假天数和安排按国家规定和甲方规章制度执行。

第五条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的工作安全。

乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，佩戴劳动保护用品，防止职业病和其他工伤事故的发生。

乙方因工负伤或患职业病，甲方应依法承担医疗费用，保障乙方的合法权益。

第六条社会保险与福利

甲乙双方依法缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方为乙方提供住房公积金服务，具体缴纳比例和基数按国家规定执行。

乙方享有工会会员权利，参与甲方的劳动管理和社会活动。

第七条合同的解除与终止

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

乙方严重违反甲方的规章制度，或因严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的，甲方可以解除合同。

甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或长期拖欠劳动报酬的，乙方可以解除合同。

合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同终止。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任。

因乙方违反服务期协议或竞业限制协议约定而产生的违约金，按照双方另行签订的协议执行。

甲方因违反法律法规或本合同约定，侵害乙方合法权益的，应依法承担赔偿责任。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日