1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

2025年企业人力资源管理师(三级)考试题库(附答案).docx

2025年企业人力资源管理师(三级)考试题库(附答案).docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2025年企业人力资源管理师(三级)考试题库(附答案)

    一、单项选择题（每题1分，共20题）

    1.某企业因业务扩张需新增5个技术岗位，在制定岗位规范时，需重点明确的内容是（）。

    A.岗位工作环境

    B.岗位任职资格

    C.岗位工作流程

    D.岗位薪资范围

    答案：B

    2.下列面试类型中，最能考察候选人应变能力的是（）。

    A.结构化面试

    B.压力面试

    C.情景模拟面试

    D.行为描述面试

    答案：B

    3.某公司开展新员工培训，培训前通过问卷调研员工对办公软件的掌握程度，这种需求分析方法属于（）。

    A.组织分析

    B.任务

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    伍四姐 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >