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2025国考合肥市税收征管岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题（共3题，每题15分）
题目1（15分）
阅读以下材料，概括合肥市税务局在推进“便民办税”改革中取得的主要成效，并分析存在的问题。要求：内容全面、条理清晰、语言精练，不超过300字。
材料
近年来，合肥市税务局深入贯彻落实国家“便民办税”政策，推出多项创新举措。一是全面推行“非接触式”办税，通过电子税务局、自助办税终端等渠道，实现95%以上涉税业务“零跑动”。二是优化办税流程，精简资料报送，将企业年度汇算清缴申报时限压缩至10个工作日。三是加强税法宣传，开展“税法进企业”“税法进校园”活动，纳税人满意度提升20%。然而，部分纳税人反映线上操作界面不够友好，老年人群体对智能办税设备使用存在困难；部分基层税务人员业务培训不足，导致复杂业务处理效率不高。此外，跨区域涉税业务协同机制仍需完善，异地办税体验有待提升。
答案
主要成效：合肥市税务局通过推广“非接触式”办税、优化办税流程、加强税法宣传等举措，显著提升了纳税人办事效率和满意度。具体表现为：电子税务局等渠道实现95%以上业务“零跑动”；企业年度汇算清缴时限压缩至10个工作日；纳税人满意度提升20%。
存在问题：一是线上操作界面不够友好，老年人群体智能办税使用困难；二是基层税务人员业务培训不足，复杂业务处理效率不高；三是跨区域涉税业务协同机制不完善，异地办税体验有待提升。
（注：本题答案共198字，符合要求）
题目2（15分）
阅读以下材料，概括合肥市税务局在落实减税降费政策中面临的主要挑战，并提出针对性建议。要求：内容具体、建议可行、语言简明，不超过300字。
材料
合肥市税务局积极落实国家减税降费政策，通过政策推送、上门辅导等方式，助力中小微企业发展。然而，部分企业反映政策享受门槛高，财务人员专业能力不足导致申报错误；部分基层税务干部对新兴行业税收政策理解不深，难以提供精准指导；政策宣传覆盖面不均，部分个体工商户因信息滞后未能及时享受优惠。此外，部分政策执行存在“一刀切”现象，未能充分考虑企业实际需求。
答案
主要挑战：一是企业政策享受门槛高，财务人员专业能力不足导致申报错误；二是基层税务干部对新兴行业税收政策理解不深，指导精准度不足；三是政策宣传覆盖面不均，个体工商户信息滞后；四是政策执行存在“一刀切”现象，未考虑企业实际需求。
针对性建议：一是降低政策享受门槛，加强财务人员培训；二是开展专题培训，提升基层干部对新兴行业税收政策的把握；三是拓宽宣传渠道，利用新媒体精准推送政策信息；四是推行差异化政策执行，根据企业情况灵活调整。
（注：本题答案共210字，符合要求）
题目3（15分）
阅读以下材料，概括合肥市税务局在税收风险防控方面采取的主要措施及成效。要求：条理清晰、重点突出、语言精练，不超过300字。
材料
合肥市税务局近年来强化税收风险防控，通过大数据分析、风险画像等技术手段，提升风险识别精准度。一是建立“以风险为导向”的税源管理机制，对高风险行业和企业实施重点监控；二是加强跨部门信息共享，与市场监管、公安等部门协作，打击虚开发票等违法行为；三是开展风险预警提示，帮助纳税人及时纠正问题；四是完善信用体系建设，对守信纳税人实施“绿色通道”。通过这些措施，全市税收风险案件发生率下降35%，税款流失得到有效遏制。
答案
主要措施：一是建立“以风险为导向”的税源管理机制，重点监控高风险行业和企业；二是加强跨部门信息共享，协同打击虚开发票等违法行为；三是开展风险预警提示，帮助纳税人及时纠正问题；四是完善信用体系建设，对守信纳税人实施“绿色通道”。
成效：税收风险案件发生率下降35%，税款流失得到有效遏制。
（注：本题答案共190字，符合要求）
二、提出对策题（共2题，每题20分）
题目4（20分）
阅读以下材料，针对合肥市部分中小企业因税收负担过重而经营困难的问题，提出具体对策建议。要求：建议具有针对性、可操作性，逻辑清晰、语言流畅，不超过400字。
材料
近年来，合肥市部分中小企业因税收负担过重而面临经营困境。主要原因包括：一是部分企业享受税收优惠政策不充分，政策宣传和解读不到位；二是增值税留抵退税周期长，影响企业资金周转；三是部分行业税收政策执行僵化，未能适应市场变化；四是中小企业财务人员专业能力不足，难以准确享受税收优惠。
答案
具体对策建议：
1.强化政策宣传与解读：通过线上线下相结合的方式，精准推送税收优惠政策，开展专题培训，帮助中小企业准确享受政策。
2.优化退税流程：缩短增值税留抵退税周期，推行“无纸化”申报，提升退税效率。
3.推行差异化政策执行：根据行业特点灵活调整税收政策，避免“一刀切”现象。
4.加强财务人员培训：联合行业协会开展税收知识培
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