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经济补偿金核算与支付确认函模版
书面告知劳动者时间：年月日
此内容由员工所属单位人事填写
员工姓名： 员工号： 入职日期：
身份证号码： 合同起止日期： 至
家庭地址：
所属区域： 所属公司： 当前职位：
离职生效日期： 年月日
根据《劳动法》相关规定，并与员工协商一致： 此内容由集团员工关系中心填写
补偿月份 个月
其它(请说明）
离职前十二个月工资： 此内容由集团薪酬中心填写
月份 年/月 应发工资
第1个月
第2个月
第3个月
第4个月
第5个月
第6个月
第7个月
第8个月
第9个月
第10个月 社保缴纳地：
第11个月
第12个月 社保缴纳地上年度职工月平均工资： 元/月
离职前12个月平均工资： 社保缴纳地上年度职工月平均工资×3倍： 元
项目 货币 金额
补偿月份 个月
A）补偿金 人民币 元
B）其它 说明： 人民币 元
经济补偿金合计 人民币 0 元
以上内容填写完整后，按以下顺序签字审批。
公司人事部经理: 公司总经理: 集团薪酬中心审核: 集团人力资源总经理批准：
日期： 日期： 日期： 日期：
以上内容签署完成后，员工需在《合同终止通知书》或《合同解除协议书》上签字确认，并将签字扫描件回传集团薪酬中心，在办理完离职手续后的30个工作日内支付。
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