2025年职业安全健康法例 试题及答案.docVIP

2025年职业安全健康法例试题及答案

一、单项选择题

1.以下哪种情况不属于职业安全健康法例所保护的工作场景？

A.工厂车间的生产工作

B.办公室的日常办公

C.在家中进行的兼职工作

D.建筑工地的施工工作

答案：C

2.职业安全健康法例要求雇主必须为员工提供的基本防护措施不包括？

A.安全的工作设备

B.免费的餐饮服务

C.必要的个人防护用品

D.安全的工作环境

答案：B

3.员工在工作中发现安全隐患后，应该首先？

A.自行处理隐患

B.向同事抱怨

C.立即报告给上级

D.继续工作，等待他人发现

答案：C

4.职业安全健康法例规定，雇主对新入职员工的安全培训时间不得少于？

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

答案：D

5.以下哪种行为违反了职业安全健康法例？

A.员工按照操作规程使用设备

B.雇主定期对设备进行维护

C.员工在工作时未佩戴规定的防护用品

D.雇主为员工提供安全培训

答案：C

6.职业安全健康法例中，对于工作场所的通风要求是？

A.只要有窗户就可以

B.保证空气流通，符合相关标准

C.不需要特别的通风措施

D.只在夏天需要通风

答案：B

7.当发生职业安全事故后，雇主应在多长时间内向上级主管部门报告？

A.12小时

B.24小时

C.48小时

D.72小时

答案：B

8.职业安全健康法例规定，雇主应建立的安全管理制度不包括？

A.安全检查制度

B.员工考勤制度

C.事故应急预案

D.安全培训制度

答案：B

9.员工有权拒绝从事以下哪种工作？

A.正常的工作任务

B.有安全保障措施的危险工作

C.明显存在安全隐患且未采取措施的工作

D.领导安排的紧急工作

答案：C

10.职业安全健康法例的主要目的是？

A.提高企业的经济效益

B.保障员工的安全和健康

C.减少企业的成本支出

D.方便政府对企业的管理

答案：B

二、多项选择题

1.职业安全健康法例涵盖的范围包括以下哪些方面？

A.工作场所的安全设施

B.员工的劳动强度

C.职业卫生条件

D.员工的心理健康

答案：ABCD

2.雇主在职业安全健康方面的责任有？

A.提供安全的工作环境

B.对员工进行安全培训

C.定期检查设备和设施

D.为员工购买工伤保险

答案：ABCD

3.员工在职业安全健康方面应尽的义务有？

A.遵守安全操作规程

B.正确使用个人防护用品

C.发现隐患及时报告

D.参加安全培训

答案：ABCD

4.职业安全健康法例对工作场所的电气安全有哪些要求？

A.电气设备必须接地

B.电线不得乱拉乱接

C.定期检查电气设备

D.员工可以随意操作电气设备

答案：ABC

5.以下哪些属于职业危害因素？

A.化学物质

B.噪声

C.辐射

D.高温

答案：ABCD

6.职业安全健康法例规定的安全管理制度包括？

A.安全生产责任制

B.安全检查制度

C.安全教育培训制度

D.事故调查处理制度

答案：ABCD

7.当员工在工作中受到伤害时，应采取的措施有？

A.立即进行急救

B.报告雇主

C.保留相关证据

D.要求赔偿

答案：ABCD

8.职业安全健康法例对工作场所的消防安全有哪些要求？

A.配备消防器材

B.保持疏散通道畅通

C.定期进行消防演练

D.员工可以在工作场所吸烟

答案：ABC

9.雇主违反职业安全健康法例可能面临的处罚有？

A.罚款

B.停产整顿

C.吊销营业执照

D.追究刑事责任

答案：ABCD

10.职业安全健康法例的实施对企业有哪些好处？

A.减少事故发生，降低成本

B.提高员工的工作效率

C.提升企业的社会形象

D.符合法律法规要求

答案：ABCD

三、判断题

1.职业安全健康法例只适用于大型企业，小型企业可以不遵守。（×）

2.员工在工作中可以根据自己的经验和习惯操作设备，不需要遵循操作规程。（×）

3.雇主只需要为从事危险工作的员工提供个人防护用品。（×）

4.职业安全健康法例要求雇主对员工进行定期的健康检查。（√）

5.员工发现安全隐患后，如果自己无法处理，可以不用报告。（×）

6.工作场所只要有灭火器就可以满足消防安全要求。（×）

7.职业安全健康法例规定，雇主必须为员工提供免费的午餐。（×）

8.当发生职业安全事故后，雇主应承担全部责任，员工没有责任。（×）

9.员工有权对职业安全健康方面的问题提出建议和意见。（√）

10.职业安全健康法例的实施可以有效保障员工的安全和健康。（√）

四、简答题

1.简述职业安全健康法例中雇主的主要责任。

雇主的主要责任包括提供安全的工作环境，保证