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2025年国家开放大学（电大）《行政管理学》期末考试备考题库及答案解析

所属院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.行政管理学的研究对象主要是（）

A.企业组织管理

B.学校教育管理

C.政府行政活动

D.非营利组织管理

答案：C

解析：行政管理学是以政府行政活动为研究对象，研究行政管理的原理、方法、规律和技术的学科。企业、学校、非营利组织的管理虽然也涉及管理学的一些原理，但不是行政管理学的主要研究对象。

2.行政管理学的产生和发展主要得益于（）

A.工业革命

B.农业革命

C.信息革命

D.科学革命

答案：A

解析：行政管理学产生于19世纪末20世纪初的工业革命时期，是为了适应现代国家机器的运作需要而产生的。工业革命导致了国家规模的扩大和管理任务的复杂化，促使人们开始系统研究行政管理问题。

3.行政管理的基本职能不包括（）

A.计划

B.组织

C.协调

D.创新

答案：D

解析：行政管理的基本职能通常包括计划、组织、领导、控制，其中创新虽然对行政管理很重要，但不是其基本职能之一。创新更多是作为一种管理理念或策略来指导行政活动。

4.在行政管理过程中，首要环节是（）

A.组织

B.领导

C.控制

D.计划

答案：D

解析：行政管理过程一般包括计划、组织、领导、控制等环节，其中计划是首要环节。计划为后续的组织、领导、控制等活动提供方向和依据，没有科学的计划，行政管理就难以有效进行。

5.行政决策的理性模式强调（）

A.情感因素

B.经验因素

C.科学分析

D.人际关系

答案：C

解析：行政决策的理性模式是一种理想化的决策模型，强调决策者应该基于完全的信息和逻辑分析，通过科学的方法选择最优方案。这种模式忽视人的情感、经验、人际关系等因素对决策的影响。

6.行政组织设计的核心问题是（）

A.组织规模

B.组织结构

C.组织目标

D.组织成员

答案：B

解析：行政组织设计是指根据行政目标和任务，确定组织的基本框架和运行方式的过程，其中组织结构是核心问题。组织结构决定了组织的权责分配、沟通协调方式、运作效率等关键要素。

7.行政领导方式中最具人性化管理色彩的是（）

A.民主型领导

B.专制型领导

C.放任型领导

D.情感型领导

答案：A

解析：民主型领导强调尊重下属意见，鼓励参与决策，注重沟通和团队建设，具有较强的人性化管理色彩。专制型领导集权决策，放任型领导缺乏指导，情感型领导虽然关注人际关系，但不一定是科学的管理方式。

8.行政沟通的主要渠道不包括（）

A.正式文件

B.非正式会议

C.小道消息

D.电子邮件

答案：C

解析：行政沟通是指行政系统内部及系统之间信息交流的过程，主要渠道包括正式文件、会议、电话、电子邮件等。小道消息虽然存在于行政系统中，但通常被视为非正式沟通的负面现象，不是主要的沟通渠道。

9.行政执行的关键环节是（）

A.方案制定

B.资源调配

C.监督检查

D.总结评估

答案：B

解析：行政执行是将行政决策付诸实施的过程，其中资源调配是关键环节。有效的资源调配可以确保执行活动顺利进行，提高执行效率和质量。方案制定是前提，监督检查是保障，总结评估是后续工作。

10.行政绩效评估的主要目的是（）

A.处罚工作人员

B.改进行政工作

C.提高行政效率

D.树立典型榜样

答案：B

解析：行政绩效评估的主要目的是通过系统地收集和分析行政活动信息，判断行政工作的成效和问题，为改进行政工作提供依据。虽然评估结果可能用于奖惩、树立榜样等，但其根本目的是为了提高行政工作的质量和效果。

11.行政管理学作为一门独立学科形成的标志是（）

A.亚当·斯密的《国富论》出版

B.泰勒的科学管理理论出现

C.法约尔的一般管理理论提出

D.马克斯·韦伯的官僚制理论建立

答案：D

解析：行政管理学的形成通常以德国学者马克斯·韦伯的官僚制理论为重要标志。韦伯对理想行政组织模式的理论阐述，为行政管理学提供了重要的理论基础和分析框架，推动了该学科的独立发展。亚当·斯密是经济学代表人物，泰勒和法约尔是科学管理和管理过程学派代表人物，他们的理论对行政管理学发展有重要影响，但韦伯的官僚制理论更具学科奠基性。

12.“政治国家与行政国家二分法”的提出者是（）

A.马克斯·韦伯

B.弗雷德里克·泰勒

C.伍德罗·威尔逊

D.马克斯·布劳恩塔尔

答案：C

解析：美国学者伍德罗·威尔逊在其代表作《行政的研究》中提出了“政治国家与行政国家二分法”的观点，主张将政治与行政分开，强调行政的独立性和效率，这是行政管理学形成的理论基础之一。韦伯提出官僚制理论，泰勒提出科学管理理论，布劳恩塔尔