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2025年事业单位职测定义判断专项训练资料卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一题某种创新，其核心在于思维方式的根本性转变，它不是对现有元素的重排组合，而是对事物本质的重新认识和定义，往往能带来颠覆性的变革。

第二题意外事故是指由于无法预见或无法避免的外部因素导致的、造成人身伤害或财产损失的事件。

第三题系统思维是一种整体性的思维方式，它强调从全局出发，将事物看作一个相互联系、相互作用的有机整体，注重分析事物内部的相互关系和动态变化。

第四题文化遗产是指人类在历史发展过程中留下的、具有历史、艺术、科学价值的物质和非物质的文化遗产，包括建筑物、遗址、文物、传统技艺、民俗风情等。

第五题社会资本是指个体或群体通过社会关系网络获取资源的能力，包括人际信任、规范和有效行动网络。

第六题心理暗示是指通过语言、行为或环境等途径，对他人的心理状态和行为产生影响的无意识沟通方式。

第七题可持续发展是指既满足当代人的需求，又不损害后代人满足其需求的发展模式，它强调经济、社会和环境的协调发展。

第八题城市化是指人口从农村向城市转移、城市规模扩大和城市功能增强的过程，它是社会经济发展的必然趋势。

第九题创新扩散是指创新产品或想法在社会成员中传播和被接受的过程，它受到创新本身的特性、沟通渠道、时间和社会系统等因素的影响。

第十题政策执行是指将政策目标转化为实际行动的过程，它涉及到政策目标的具体化、资源配置、组织协调、监督评估等环节。

第十一题民生工程是指政府为改善民生、提高人民生活水平而实施的工程项目，包括基础设施建设项目、公共服务项目和社会福利项目等。

第十二题专业精神是指从事特定职业的人员所应具备的职业素养、道德规范和专业能力，它体现了对职业的热爱、对专业的执着和对社会的责任感。

第十三题生态系统是指在一定空间内，所有生物与非生物环境因素相互作用、相互影响而形成的统一整体。

第十四题跨文化沟通是指不同文化背景的人们之间的沟通和交流，它涉及到文化差异、文化认同和文化适应等问题。

第十五题效率是指在有限的资源条件下，实现最大化的目标或产出。

第十六题消费者权益是指消费者在购买、使用商品或接受服务时所享有的权利，包括人身、财产安全权、知情权、选择权、公平交易权等。

第十七题知识管理是指对组织内部的知识进行系统化的管理，包括知识的获取、存储、共享、应用和创新。

第十八题学习型组织是指能够不断学习和适应环境变化的组织，它具有持续学习、知识共享、创新变革等特征。

第十九题品牌忠诚是指消费者对某一品牌产生偏好并持续购买该品牌商品或服务的倾向。

第二十题危机公关是指企业在面临危机时，通过有效的沟通和应对措施，维护企业声誉和形象的行为。

试卷答案

第一题C

解析：定义的核心是“思维方式的根本性转变”、“对事物本质的重新认识”和“颠覆性变革”。A项是元素重排，B项是技术改进，D项是模式优化，均未涉及思维方式的根本性转变和对事物本质的重新认识，不符合定义。C项颠覆性技术创新，正是对现有技术框架的彻底颠覆，体现了思维方式的根本性转变和对技术本质的重新认识，符合定义。

第二题D

解析：定义的关键是“无法预见或无法避免的外部因素”和“人身伤害或财产损失”。A项是故意行为，B项是自然灾害但可预见，C项是意外受伤但内部原因导致，均不符合“无法预见或无法避免的外部因素”。D项车祸，很多情况下是由于无法预见或无法避免的外部因素（如他人驾驶失误、路面突发状况等）导致，并造成人身伤害或财产损失，符合定义。

第三题B

解析：定义强调“整体性”、“相互联系、相互作用”、“有机整体”、“内部关系和动态变化”。A项是部分分析，C项是线性思维，D项是静态描述，均未体现整体性和内部关系。B项分析生态系统内部物种间的关系及生态平衡的动态变化，符合定义。

第四题A

解析：定义的关键是“人类历史发展过程”、“遗留”、“具有历史、艺术、科学价值”。B项是现代建筑，C项是个人收藏，D项是口述历史，均未体现“人类历史发展过程”或“遗留”。A项古代遗址，正是人类历史发展过程中遗留的、具有历史价值的物质文化遗产，符合定义。

第五题C

解析：定义强调通过“社会关系网络”获取“资源的能力”。A项是个人能力，B项是经济资源，D项是组织结构，均未涉及社会关系网络获取资源的能力。C项商人利用人脉获得订单，正是通过社会关系网络获取资源的能力，符合定义。

第六题D

解析：定义的关键是“无意识沟通方式”、“对他人的心理状态和行为产生影响”。A项是直接指令，B项是明确说服，C项是书面沟通，均是有意识的沟通。D项患者无意识地模仿医生的动作，属于无意识沟通方式，并对患者行为产生影响，符合定义。

第七题B

解析：定义强调“满足当代人