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2025年事业单位职测定义判断专项难点解析试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一题某种社会现象，指个体或群体在特定情境下，为了维护自身利益或群体利益，通过非暴力、非制度化的方式，对他人或群体施加影响，以达成特定目的的行为。

第二题某种认知过程，指个体在头脑中根据自己的知识经验，对事物进行加工、分析和组织，从而获得新的信息或认识的过程。

第三题某种心理状态，指个体在意识到自身与他人或群体之间的社会关系，并根据自己的社会角色和规范，调整自身行为以满足社会期望的状态。

第四题某种行为方式，指个体在特定社会文化背景下，通过长期学习和实践，形成的一种相对稳定、符合社会规范的行为模式。

第五题某种管理方法，指管理者通过制定计划、组织资源、指导活动、控制过程和评估结果等一系列环节，来实现组织目标的管理活动。

第六题某种语言现象，指在语言使用过程中，由于各种因素的影响，导致语言形式与语言意义不一致的现象。

第七题某种学术研究方法，指研究者通过收集和分析数据，以验证或修正理论，或探索未知的学术现象的研究方法。

第八题某种人际关系状态，指个体在人际交往中，感受到来自他人的尊重、支持和关怀，并能够积极回应他人需求的状态。

第九题某种市场机制，指在市场竞争中，商品价格根据供求关系自动调节，以实现资源配置的一种经济机制。

第十题某种行政行为，指行政主体依法定职权和程序，作出的具有法律效力的行为。

试卷答案

第一题B

第二题C

第三题A

第四题D

第五题E

第六题A

第七题C

第八题B

第九题D

第十题E

解析

第一题答案为B。分析题干定义关键词“非暴力、非制度化”、“维护自身利益或群体利益”、“施加影响”、“达成特定目的”。A项“合作”是暴力或制度化方式，不符合定义。C项“谈判”是制度化方式，不符合定义。D项“遵守法律”是制度化行为，不符合定义。E项“自我反思”没有施加影响，不符合定义。B项“请愿”符合非暴力、非制度化、施加影响以达成目的，符合定义。

第二题答案为C。分析题干定义关键词“头脑中”、“加工、分析和组织”、“获得新的信息或认识”。A项“记忆”是存储信息，不一定是加工分析，不符合定义。B项“思考”是加工信息，但不一定是为了获得新认识，不符合定义。D项“想象”是创造新形象，不一定是基于现实信息加工，不符合定义。E项“表达”是将内心想法外部化，不是认知过程，不符合定义。C项“学习”是通过对信息的加工分析获得新知识，符合定义。

第三题答案为A。分析题干定义关键词“意识到自身与他人或群体之间的社会关系”、“根据社会角色和规范”、“调整自身行为以满足社会期望”。B项“情绪波动”不是社会关系下的行为调整，不符合定义。C项“道德判断”是评价行为，不是自身行为调整，不符合定义。D项“个人习惯”是长期形成的行为模式，不涉及社会角色和规范，不符合定义。E项“运动锻炼”是个人行为，不涉及社会关系和角色，不符合定义。A项“换位思考”体现了意识到社会关系，根据他人角色调整自身行为以满足对方期望，符合定义。

第四题答案为D。分析题干定义关键词“特定社会文化背景下”、“长期学习和实践”、“相对稳定”、“符合社会规范”。A项“兴趣爱好”是个人偏好，不一定稳定，不一定符合社会规范，不符合定义。B项“学习知识”是获取信息的过程，不是行为模式，不符合定义。C项“工作技能”是完成任务的能力，不一定是行为模式，不符合定义。E项“节日习俗”是群体性文化表现，不一定是个人行为模式，不符合定义。D项“职业操守”是在特定职业背景下通过学习和实践形成的稳定符合规范的行为模式，符合定义。

第五题答案为E。分析题干定义关键词“制定计划”、“组织资源”、“指导活动”、“控制过程”、“评估结果”、“实现组织目标”。A项“领导”侧重于影响和激励，不全面包含定义中的环节，不符合定义。B项“决策”是选择方案的过程，不包含所有环节，不符合定义。C项“沟通”是信息交流，不是完整的管理过程，不符合定义。D项“监督”侧重于检查，不包含所有环节，不符合定义。E项“项目管理”包含了从计划到评估的完整管理环节以实现项目目标，符合定义。

第六题答案为A。分析题干定义关键词“语言使用过程中”、“形式与语言意义不一致”。B项“方言土语”是语言变体，有其特定的意义，不符合定义。C项“专业术语”是具有特定意义的术语，不符合定义。D项“俚语俗语”是语言形式，有其大致意义，不符合定义。E项“歇后语”是语言形式，有其固定意义，不符合定义。A项“谐音梗”利用语音相似造成意义不一致，符合定义。

第七题答案为C。分析题干定义关键词“收集和分析数据”、“验证或修正理论”、“探索未知”。A项“文献综述”是回顾已有研究，不一定是收集分析新数据