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2025年事业单位职测定义判断专项辅导试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一部分定义判断

1.内化:指新知识、新经验被个体主动接收、理解，并纳入其原有认知结构的过程，使个体能够运用所学知识解决实际问题。

2.流言:指在特定情境下，通过非正式渠道传播的、未经证实或难以证实的、通常带有情绪色彩的信息。

3.生态位:指一个物种在生态系统中的地位和角色，包括其利用的资源、所处的环境条件以及与其他物种的关系，反映了该物种在生态系统中的功能和作用。

4.行政确认:指行政主体依法对行政相对人的法律地位、权利义务或特定法律事实进行甄别，并予以宣告的行为，旨在明确法律关系，稳定社会秩序。

5.知识管理:指组织为了提高竞争优势，对组织内部和外部知识进行识别、获取、存储、共享、应用和创新的系统性活动。

6.群体极化:指一群人在一起讨论决策时，往往会倾向于做出比个人单独决策时更极端的决定，群体的讨论会强化原有的倾向，使人们朝着更极端的方向思考。

7.商标权:指商标所有者对其注册商标所享有的独占使用权，包括排他使用权、禁止他人未经许可使用、许可他人使用以及转让权等。

8.心理契约:指组织与其成员之间隐含的、未公开说明的相互期望和信念，它规范着双方的行为，影响着员工的满意度和忠诚度。

请根据上述定义，回答以下问题：

1.下列选项中，最符合“内化”定义的是：

A.小李在课堂上认真听讲，记下了老师讲解的笔记。

B.小王按照同事的指示完成了任务，但并不完全理解任务的意义。

C.小张通过实践操作，将学到的理论知识应用到了实际工作中，并取得了良好效果。

D.小刘背诵了大量的专业术语，但在实际交流中仍感到困难。

2.下列选项中，不属于“流言”特征的是：

A.小道消息在办公室内部迅速传播，内容涉及公司即将进行重组。

B.网络上关于某明星私生活的猜测帖子被大量转发，但缺乏可靠证据。

C.媒体对某社会事件的报道引发了公众的广泛关注和讨论，观点多样。

D.传言称某产品存在质量问题，导致部分消费者产生了疑虑。

3.下列选项中，最能体现“生态位”概念的是：

A.食蚁鸟主要以蚂蚁为食，并擅长在树林中寻找蚂蚁巢穴。

B.森林中的植物通过光合作用制造养分，并为动物提供栖息地。

C.某物种在食物链中处于顶端，几乎没有天敌。

D.水生生物适应了水下的生存环境，具备了呼吸水中的能力。

4.下列行为中，不属于“行政确认”的是：

A.公安机关核发居民身份证。

B.市场监督管理局对符合标准的食品企业颁发生产许可证。

C.人民法院对夫妻关系依法进行离婚判决。

D.气象局发布台风预警信息。

5.下列选项中，最能体现“知识管理”价值的是：

A.公司内部建立了共享文件库，员工可以上传和下载工作文档。

B.员工小赵在工作中遇到了问题，向经验丰富的老员工请教并解决了难题。

C.公司定期组织培训，帮助员工学习新的业务知识和技能。

D.公司通过数据分析，发现了市场中的一个新机会，并据此调整了产品策略。

6.下列现象中，最符合“群体极化”描述的是：

A.一群朋友在讨论电影时，意见逐渐达成一致。

B.一个项目小组在决策过程中，由于意见分歧而陷入僵局。

C.几个观点相似的人聚在一起，他们的立场变得更加坚定和极端。

D.一群人参与投票，最终结果反映了大多数人的意见。

7.下列选项中，不属于“商标权”保护范围的是：

A.某公司为其生产的饮料设计的独特瓶身外观。

B.某作家创作的小说的标题和文字内容。

C.某企业使用的注册商标“XX牌”以及其特定的颜色组合。

D.某科技公司为其软件申请的专利权。

8.下列表述中，最能反映“心理契约”作用的是：

A.员工小李按时上下班，完成了领导交代的任务。

B.公司为员工提供了良好的工作环境和福利待遇。

C.员工小张觉得公司没有兑现对员工的承诺，因此工作积极性下降。

D.员工小王认为公司尊重他，他因此对公司更加忠诚。

9.根据定义，判断以下描述属于“内化”的是：

A.学生小明仅仅记住了老师课堂上讲述的几个历史事件的时间，但没有深入理解事件背后的原因。

B.医学生小孙通过反复观摩和模拟手术操作，逐渐掌握了手术技巧，能够独立完成一些常见的手术。

C.小丽在阅读了一本关于心理学的书籍后，开始反思自己的行为模式，并尝