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2025
《中央安全生产考核巡查的25个核心要点》
——迎检指南
日前，国务院安委会办公室开展2025年度中央安全生产考核巡查全体人员行前培训，22个中央安全生产考核巡查组全体人员参加培训。11月份，22个中央安全生产考核巡查组将陆续进驻31个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团开展年度考核巡查。此次培训聚焦深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神明确工作方式方法和有关要求，确保以高质量考核巡查压实安全生产责任，推动全国安全生产形势持续稳定。
面对日益严格的中央安全生产考核巡查，企业如何将被动迎检转化为主动提升的契机？巡查组来了看什么？问什么？查什么？为帮助企业从容备考、精准发力，我们深入剖析巡查逻辑，提炼出覆盖全员责任、制度建设、现场管理、应急处置等关键环节的25个核心要点。本文是您不可或缺的迎检全景攻略与“避坑”指南，助您系统备战，交出高分答卷。以下是一份企业迎检指南，供您参考。
巡查组将严查以下五个方面：
1.党政领导干部履行安全生产责任制情况
2.有关部门安全生产履职情况
3.安全生产治本攻坚三年行动推进情况
4.事故多发地区和行业领域
5.群众反映和职工报告的重要问题隐患线索
更为关键的是，10月9日至10月31日，国务院安委会办公室已开通三条渠道，受理群众反映和职工报告问题隐患线索。这意味着巡查组很可能带着具体问题线索而来，企业的迎检工作面临更大挑战。同时，将地方存在的问题不足追溯到有关部门，推动自上而下解决问题。
根据以往经验总结，安全生产考核巡查和明查暗访涉及企业的通常涵盖以下12项内容“安全生产责任制，安全生产管理制度，安全生产教育培训，安全生产投入，隐患排查治理，危险源管理，职业健康管理，事故报告与处理，现场安全管理，外包和协作单位管理，应急管理，安全生产档案管理等”（不限于）：
1.全员安全生产责任制：企业安全管理的“灵魂”，是将“人人有责”从口号变为现实的制度根基。
2.责任制落实与监督：安全管理的“驱动轮”，确保责任不悬空、制度不沉睡的关键执行保障。
3.安全生产标准化建设：企业安全管理的“基石”，是建立长效机制、实现系统化管理的必经之路。
4.规章制度的制定过程：安全管理的“立法”环节，其科学性与实用性直接决定制度的生命力和权威性。
5.规章制度的执行与遵守：安全管理的“落脚点”，再完美的制度，没有执行就等于零。
6.规章制度的持续修订：保持安全管理体系活力的“新陈代谢”，确保其与时俱进、持续有效。
7.安全教育与培训计划：提升员工安全素养的“第一道防线”，是成本最低、回报最高的安全投资。
8.培训效果的评估与改进：安全培训的“质量控制器”，确保投入的资源真正转化为员工的安全能力。
9.员工参与的激励措施：点燃全员主动安全的“点火器”，将“要我安全”转变为“我要安全”的文化引擎。
10.安全投入的额度与方向：企业安全发展的“血液供给”，是履行主体责任最直观、最硬核的体现。
11.安全投入的监督管理：安全投资的“效益放大器”，确保每一分钱都花在刀刃上，产生实实在在的安全效益。
12.安全投入的成效举例：安全价值最有力的“宣传片”，用事实说服各方，坚定持续投入的决心。
13.安全风险分级管控机制：安全管理的“预警雷达”和“导航图”，实现精准防控、关口前移的智慧核心。
14.隐患排查治理措施：日常安全管理的“扫地雷”行动，是持续净化作业环境、消除事故苗头的常态化战斗。
15.双重预防机制与日常管理结合：将安全融入生产的“耦合剂”，避免安全管理与实际工作“两张皮”的系统工程。
16.应急救援预案的内容与特点：应对突发事件的“作战方案”，其针对性、实用性是最大限度减少损失的根本保证。
17.应急演练的组织与效果：检验预案、锻炼队伍的“军事演习”，是确保战时能赢的唯一途径。
18.应急物资的配备与管理：应急救援的“弹药库”，其完好性与可用性直接决定应急响应的成败。
19.事故报告制度与流程：敬畏生命、敬畏法律的“试金石”，任何隐瞒和迟报都是对责任的背叛。
20.事故调查的配合与整改：化危机为转机的“学习点”，深度复盘、举一反三是防止悲剧重演的最终防线。
21.职业健康管理：安全生产的“延伸线”，体现企业对员工生命健康全面关怀的责任与温度。
22.现场安全管理：安全工作的“门面”，直接反映企业管理水平的晴雨表。
23.外包和协作单位管理：事故高发领域，也是巡查组必查的难点和重点。
24.安全生产档案管理：证明所有安全工作“有据可查”的关键，是应对检查的“证据链”。
25.领导示范与安全文化建设：安全管理的“最高境界”，是企业实现从“被动合规”到“主动创造”的内生动力源。
主要采取座谈问询、受理群众反映和职工报告问题隐患线索、明查暗访、调阅重点资料、约谈会商、
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