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2025劳动合同领取签收表

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同（固定期限/无固定期限）。

固定期限：自年月日起至年月日止。

无固定期限：自年月日起，至本合同终止条件出现时止。

试用期：自年月日起至年月日止，共个月。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。

2.2乙方的工作地点为（城市/地区）。

2.3甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方安排乙方执行工时制度（标准工时/综合计算工时/不定时工时）。

3.2标准工时：每日工作不超过小时，平均每周不超过小时。

3.3甲方保证乙方享有国家法定节假日。

3.4乙方的加班加点工资按国家有关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，具体标准为：（基本工资/计件工资等）。

4.2甲方于每月日前支付乙方上月工资。

4.3乙方的奖金、津贴、补贴按照甲方的规定执行。

第五条社会保险和福利

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体为：。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3甲方为乙方提供（福利内容），包括但不限于。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

6.3甲方每年安排乙方进行（职业病检查/健康体检），费用由甲方承担。

第七条职业培训

7.1甲方应根据乙方岗位需求，提供必要的职业培训。

7.2乙方应接受甲方提供的培训，并取得相应的培训合格证书。

7.3在培训期间，乙方的工资待遇按照甲方的规定执行。

第八条保密义务和竞业限制

8.1乙方在合同期间及合同终止后年内，应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

8.2乙方在合同终止后年内，不得从事与甲方相同或竞争的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位任职。

第九条规章制度和劳动纪律

9.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。

9.2甲方的规章制度作为本合同的附件，乙方已知悉并同意遵守。

9.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

第十条合同的变更、解除和终止

10.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。

10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（四）与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲