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2022年浙江国有资产监督管理委员会所属事业单位考试真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，事业单位公开招聘的基本条件不包括以下哪项？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有与招聘岗位所需的专业或技能相匹配的能力

2.下列哪项不属于《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的事业单位公开招聘的程序？()

A.发布招聘公告

B.考核

C.公示拟聘人员名单

D.聘用

3.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩

C.德、能、勤、绩、学

D.德、能、勤、绩、风

4.事业单位工作人员年度考核的结果分为哪些等级？()

A.良好、称职、基本称职、不称职

B.优秀、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.良好、合格、基本合格、不合格

5.事业单位工作人员的职务晋升应当遵循什么原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、平等、民主、择优

C.公开、民主、竞争、择优

D.公开、民主、平等、择优

6.下列哪项不属于事业单位工资制度的基本内容？()

A.基本工资

B.津贴

C.奖金

D.职务工资

7.事业单位聘用合同应当具备哪些条款？()

A.合同期限、工作内容、工作地点、工作时间和休假等

B.合同期限、工作内容、工作地点、工作时间和待遇等

C.合同期限、工作内容、工作地点、工作时间和考核等

D.合同期限、工作内容、工作地点、工作时间和晋升等

8.事业单位工作人员违反国家规定，应当给予行政处分。下列哪项不属于行政处分？()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.开除

9.事业单位工作人员的培训应当包括哪些内容？()

A.政治理论、法律法规、职业道德、专业知识、业务技能等

B.政治理论、法律法规、职业道德、专业知识、业务技能、团队协作等

C.政治理论、法律法规、职业道德、专业知识、业务技能、创新能力等

D.政治理论、法律法规、职业道德、专业知识、业务技能、沟通能力等

10.下列哪项不属于事业单位内部控制制度的基本内容？()

A.预算管理

B.财务管理

C.人力资源管理

D.党建工作

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升的基本条件包括哪些？()

A.工作年限

B.工作实绩

C.职业道德

D.身体健康

E.学历水平

12.事业单位内部审计的职责主要包括哪些方面？()

A.预算执行审计

B.财务收支审计

C.经济责任审计

D.内部控制审计

E.专项审计调查

13.根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，事业单位公开招聘的报名条件通常包括哪些？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有招聘岗位所需的专业或技能

E.具有招聘岗位所需的身体条件

14.事业单位工作人员的考核结果分为哪些等级？()

A.优秀

B.良好

C.合格

D.基本合格

E.不合格

15.事业单位工资制度主要包括哪些组成部分？()

A.基本工资

B.津贴

C.奖金

D.年终绩效奖金

E.其他工资

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当履行下列义务，其中不包括______。

17.事业单位内部审计机构应当对事业单位的______进行审计。

18.事业单位工作人员年度考核的结果分为______个等级。

19.事业单位的______是事业单位实行岗位管理的依据。

20.事业单位工作人员与所在单位订立______，期限一般不低于3年。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员在试用期内，享有与正式聘用人员同等的工资待遇。()

A.正确B.错误

22.事业单位内部审计机构可以代替上级审计机关对事业单位进行审计。()

A.正确B.错误

23.事业单位公开招聘应当面向社会，凡符合条件的公民均可报名。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的考核结果可以作为调整工资、岗位的依据。()

A.正确B.错误

25.事业单位的内部控制制度主要目的是为了防止和减少内部腐败。()

A