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2025国考东莞市安全监管岗位申论模拟题及答案
第一部分：阅读理解（共3题，每题10分，总分30分）
题目一（10分）：
阅读以下材料，概括东莞市当前化工行业安全生产的主要风险点。
材料：
近年来，东莞市化工行业规模持续扩大，产业结构不断优化，但安全生产形势依然严峻。主要风险点包括：
1.危化品储存不规范：部分企业存在超量储存、混存混放现象，未严格执行安全距离要求，消防设施配备不足；
2.工艺流程老化：部分中小企业沿用落后工艺，自动化水平低，易引发泄漏、爆炸等事故；
3.安全监管漏洞：基层监管力量薄弱，检查频次不足，对中小企业监管力度不够，企业主体责任落实不到位；
4.应急能力不足：应急预案不完善，演练频次低，救援队伍专业化程度不高，事故处置效率低；
5.从业人员素质参差不齐：部分企业员工缺乏安全培训，操作技能不足，违规操作现象时有发生。
要求：
1.准确提炼风险点，分条作答；
2.逻辑清晰，语言精练。
题目二（10分）：
阅读以下材料，分析东莞市在推进“智慧监管”过程中面临的挑战。
材料：
为提升安全生产监管效能，东莞市近年来大力推进“智慧监管”建设，引入大数据、物联网等技术手段。但目前仍存在以下问题：
1.数据孤岛现象严重：各部门监管数据未实现共享，企业信息采集不完整，监管平台互联互通不足；
2.基层应用能力不足：部分监管人员对智能设备操作不熟练，技术更新滞后，难以发挥“智慧监管”作用；
3.企业抵触情绪明显：部分企业担心数据泄露，对智能监控系统抵触，配合度不高；
4.资金投入不足：部分镇街因财政压力，难以持续投入“智慧监管”建设，硬件设施更新缓慢。
要求：
1.概括“智慧监管”面临的挑战；
2.突出重点，条理分明。
题目三（10分）：
阅读以下材料，指出东莞市在安全文化建设方面存在的不足。
材料：
东莞市高度重视安全文化建设，但实际效果仍不理想：
1.企业重视程度不够：部分企业将安全文化流于形式，未真正融入日常管理；
2.宣传方式单一：安全宣传多采用标语、会议等形式，缺乏创新性，难以吸引员工关注；
3.考核机制不完善：安全文化建设未纳入企业绩效考核，缺乏约束力；
4.员工参与度低：部分员工对安全文化理解不足，参与安全活动积极性不高。
要求：
1.提炼安全文化建设的不足之处；
2.语言简练，逻辑清晰。
第二部分：综合分析（共2题，每题15分，总分30分）
题目四（15分）：
假设你是东莞市应急管理局工作人员，针对某企业频繁发生安全事故的情况，撰写一份调查报告提纲。
要求：
1.包含事故调查背景、调查方法、主要问题、改进建议等要素；
2.结构完整，逻辑严谨。
题目五（15分）：
结合东莞市实际情况，论述加强中小企业安全生产监管的路径。
要求：
1.考虑中小企业特点，提出具体可行的监管措施；
2.结合案例或数据，增强说服力。
第三部分：应用文写作（共1题，25分）
题目六（25分）：
假设你是东莞市安全生产委员会办公室工作人员，为推动“安全生产月”活动开展，撰写一份活动方案。
要求：
1.明确活动主题、目标、内容、时间安排、保障措施等；
2.符合实际，可操作性强。
第四部分：文章论述（共1题，35分）
题目七（35分）：
近年来，东莞市安全生产事故时有发生，引发社会广泛关注。结合实际，论述如何构建“本质安全”的城市治理体系。
要求：
1.论点鲜明，论据充分；
2.结构完整，逻辑清晰；
3.字数不少于800字。
参考答案及解析
第一部分：阅读理解
题目一（10分）答案：
1.危化品储存不规范；
2.工艺流程老化；
3.安全监管漏洞；
4.应急能力不足；
5.从业人员素质参差不齐。
解析：
本题考查对材料信息的精准提炼能力。材料中直接或间接描述了5个主要风险点，考生需逐条概括，避免遗漏或冗余。
题目二（10分）答案：
1.数据孤岛现象严重；
2.基层应用能力不足；
3.企业抵触情绪明显；
4.资金投入不足。
解析：
材料明确列举了4个挑战，考生需逐条作答，注意与原文对应。
题目三（10分）答案：
1.企业重视程度不够；
2.宣传方式单一；
3.考核机制不完善；
4.员工参与度低。
解析：
材料中直接或间接描述了4个不足之处，考生需准确提炼并分条作答。
第二部分：综合分析
题目四（15分）答案：
调查报告提纲：
1.背景：企业名称、事故发生时间及频率、初步原因分析；
2.调查方法：现场勘查、查阅资料、员工访谈、数据分析；
3.主要问题：管理漏洞、设备老化、培训不足、应急不力等；
4.改进建议：完善制度、更新设备、加强培训、强化监管。
解析：
调查报告需包含调查全流程，考生需结合实际，突出逻辑性和条
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