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2025国考合肥市统计调查岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题10分）

1.题目（10分）：

某市统计局在调研中发现，近年来合肥市部分统计调查工作存在数据偏差、样本代表性不足、基层统计力量薄弱等问题。请根据给定材料，概括导致这些问题的主要原因，并分条阐述。

答案：

（1）基层统计力量薄弱：部分基层统计人员配备不足，专业能力欠缺，且流动性大，导致统计工作难以持续开展。

（2）样本代表性不足：抽样方法科学性不足，未能充分覆盖各类群体，导致数据偏差。

（3）数据采集方式落后：过度依赖传统人工统计，缺乏信息化手段，易出错且效率低。

（4）政策宣传不到位：部分企业或居民对统计调查的重要性认识不足，配合度低。

（5）考核机制不完善：对统计工作的考核标准模糊，激励不足，影响工作积极性。

解析：

本题考查归纳概括能力，需结合材料中关于基层统计、样本抽样、数据采集、政策宣传等方面的信息，分条列出问题原因，确保全面且逻辑清晰。

2.题目（10分）：

合肥市统计局在推动统计数字化转型过程中，收集到部分企业对统计电子化系统的反馈意见。请根据给定材料，归纳企业对系统优化的主要建议，并分类整理。

答案：

（1）功能优化建议：

-增强系统操作便捷性，减少重复录入；

-优化数据校验功能，降低错误率。

（2）服务提升建议：

-加强培训指导，提供操作手册和在线帮助；

-延长服务时间，方便企业上报数据。

（3）政策配套建议：

-明确数据上报责任主体，避免推诿；

-提供税收优惠等激励措施，鼓励企业配合。

解析：

需围绕企业反馈的核心诉求，如系统功能、服务态度、政策支持等方面进行归纳，分类清晰，避免遗漏关键信息。

3.题目（10分）：

某社区在开展人口普查时，发现部分居民因隐私顾虑不配合调查。请根据给定材料，概括居民产生顾虑的主要原因，并提出针对性建议。

答案：

（1）隐私顾虑原因：

-担心个人信息被泄露或滥用；

-对普查数据用途不了解，存在误解。

（2）针对性建议：

-加强政策宣传，明确信息保密制度；

-采用匿名调查方式，消除居民后顾之忧；

-优化调查流程，减少打扰频率。

解析：

需结合居民心理和行为动机，分析隐私顾虑的根源，并提出切实可行的解决方案。

二、提出对策题（共2题，每题15分）

1.题目（15分）：

合肥市统计局反映，部分统计调查数据存在虚报现象，影响政府决策的科学性。请结合材料，提出解决该问题的具体措施。

答案：

（1）强化监管机制：

-建立数据核查小组，定期抽查企业报表；

-对虚报行为处以罚款或列入黑名单，形成震慑。

（2）完善激励制度：

-对如实上报的企业给予税收减免或荣誉表彰；

-建立诚信档案，优先支持诚信企业参与政府项目。

（3）提升统计能力：

-加强对企业财务人员的统计培训，提高业务水平；

-推广电子化统计系统，减少人为干预空间。

解析：

对策需针对虚报问题的根源，从监管、激励、能力提升等多维度提出，确保可行性。

2.题目（15分）：

某县在开展农业统计调查时，发现农村劳动力老龄化问题突出，导致数据失真。请结合材料，提出应对措施。

答案：

（1）优化调查方法：

-采用动态抽样，重点覆盖青壮年劳动力群体；

-引入智能设备辅助统计，如无人机航拍农田使用情况。

（2）加强政策扶持：

-对返乡农民工提供创业补贴，吸引人才回流；

-完善农村养老保障，减轻劳动力负担。

（3）提升统计科学性：

-结合大数据分析农村劳动力流动趋势；

-建立跨部门数据共享机制，避免重复调查。

解析：

需结合农村实际情况，从调查方法、政策支持、数据分析等角度提出综合解决方案。

三、应用文写作题（共1题，20分）

1.题目（20分）：

假设你是一名合肥市统计局工作人员，现需撰写一份关于统计数字化转型培训的通知，面向全市企业统计人员。要求内容完整，格式规范。

答案：

关于开展统计数字化转型培训的通知

各相关单位：

为推动统计工作现代化，提升企业统计人员数字化技能，经研究决定，举办全市统计数字化转型培训。现将有关事项通知如下：

一、培训内容

1.统计电子化系统操作实务；

2.数据安全与隐私保护政策；

3.大数据分析在统计中的应用。

二、培训时间及地点

时间：2025年6月15日（周六）9:00-17:00

地点：合肥市政务服务中心3楼报告厅

三、参加对象

全市各企业统计负责人及业务骨干，共200人。

四、报名方式

请于5月25日前通过邮箱报名，联系人：张明，电话：0551-123456。

五、注意事项

1.请准时参加，无故缺席将取消后续培训资格；

2.培训期间提供午餐及资料袋。

特此通知。

合肥市统计局

2025年5月10日

解析：

通知需包含培训的核心要