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2025国考合肥市外交业务岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，总分45分）

题目1（15分）：

阅读以下材料，概括合肥市推动外交业务与服务地方发展相结合的主要做法。

材料：

1.近年来，合肥市依托自身区位优势，积极拓展国际友好城市合作，与德国杜伊斯堡市、韩国水原市等建立长期稳定的交流机制。通过互派官员、青少年交流、文化展览等形式，增进双方民众的相互了解。

2.合肥市外交部办立足服务“一带一路”建设，推动中欧班列常态化运营，组织企业参加国际展会，如“中国国际进口博览会”“中国国际服务贸易交易会”，助力本地企业“走出去”。

3.市政府出台《关于深化国际交流合作的实施意见》，设立“友城合作专项资金”，重点支持教育、科技、经贸等领域合作项目。例如，与德国合作建设“中德产业园”，引进高端制造业技术，促进产业转型升级。

4.合肥市外交部办联合文旅局举办“世界之窗”国际文化节，邀请友城代表参与，展示合肥特色文化，吸引外国游客，推动文旅产业国际化发展。

5.针对国际人才引进需求，合肥市推出“国际人才绿卡”政策，简化签证办理流程，为外籍专家提供住房补贴、子女教育等保障，吸引国际高端人才落户。

要求：

（1）准确、全面概括合肥市推动外交业务与服务地方发展相结合的主要做法；

（2）条理清晰，语言简练。

答案1：

合肥市推动外交业务与服务地方发展相结合的主要做法包括：

1.深化友城合作：通过建立友好城市关系，开展官员互访、青少年交流、文化展览等活动，增进国际交流。

2.服务“一带一路”建设：推动中欧班列常态化运营，组织企业参加国际展会，促进经贸合作。

3.设立专项资金：出台《关于深化国际交流合作的实施意见》，设立“友城合作专项资金”，重点支持教育、科技、经贸等领域合作。

4.推动文旅国际化：联合文旅局举办“世界之窗”国际文化节，吸引外国游客，促进文旅产业国际化发展。

5.引进国际人才：推出“国际人才绿卡”政策，简化签证办理，提供住房补贴、子女教育保障，吸引外籍高端人才落户。

题目2（15分）：

阅读以下材料，概括合肥市在提升国际传播能力方面存在的不足。

材料：

1.合肥市虽举办过多场国际性活动，如“世界制造业大会”，但对外宣传仍以传统媒体报道为主，新媒体平台利用率较低，英文内容更新不及时。

2.部分外宣材料语言生硬，缺乏本土文化特色，难以引起国际受众共鸣。例如，宣传“合肥速度”时，仅罗列数据，未结合具体案例和故事。

3.国际友城交流活动多集中在政府层面，民间参与度不高，外国游客对合肥的了解主要依赖旅游宣传册，互动性不强。

4.外语人才短缺问题突出，尤其是具备跨文化传播能力的专业人才不足，导致外宣内容同质化严重，难以精准触达目标受众。

5.对国际舆论场的关注度不够，对西方媒体报道的回应滞后，容易引发误解。例如，某次外宣活动中因翻译错误导致外宾不满，影响城市形象。

要求：

（1）准确、全面概括合肥市提升国际传播能力方面存在的不足；

（2）条理清晰，语言简练。

答案2：

合肥市提升国际传播能力方面存在的不足包括：

1.新媒体利用率低：对外宣传依赖传统媒体，英文内容更新不及时，缺乏互动性。

2.外宣内容同质化：语言生硬，缺乏本土文化特色，难以引起国际受众共鸣。

3.民间参与度不高：外事活动多集中在政府层面，外国游客对合肥的了解有限。

4.外语人才短缺：缺乏跨文化传播能力强的专业人才，外宣内容质量不高。

5.国际舆论回应滞后：对西方媒体报道关注度不够，容易引发误解，影响城市形象。

题目3（15分）：

阅读以下材料，概括合肥市优化营商环境对吸引外资的积极作用。

材料：

1.合肥市推出“国际投资环境白皮书”，用英文详细解读政策法规，简化外资企业注册流程，设立“一站式”服务中心，大幅提升办事效率。

2.通过与德国、日本等发达国家合作，引进先进制造业技术，建立“中德产业园”“中日产业园”，吸引外资企业落户。

3.实施税收优惠政策，对高端制造业、科技研发企业给予税收减免，降低企业运营成本。

4.加强知识产权保护，设立国际知识产权法庭，对外资企业侵权行为零容忍，增强外资企业信心。

5.建设国际化学校、医院等配套设施，解决外籍员工子女教育、医疗等问题，提升外资人才归属感。

要求：

（1）准确、全面概括合肥市优化营商环境对吸引外资的积极作用；

（2）条理清晰，语言简练。

答案3：

合肥市优化营商环境对吸引外资的积极作用包括：

1.简化行政流程：推出“国际投资环境白皮书”，设立“一站式”服务中心，提升办事效率。

2.引进先进技术：与发达国家合作，建立产业园区，吸引外资企业落户。

3.税收优惠政策：对高端制造业、科技研发企业给予税收减免，降低企业运营成本。