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2025国考福州市群团工作岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括类（共3题，每题10分）
1.题目（10分）：
福州市某社区在推进“乡村振兴+群团服务”工作中，存在服务内容单一、资源整合不足、基层反馈机制不畅等问题。请根据给定材料，概括当前社区群团服务面临的突出问题，并提出至少三条改进建议。
答案：
问题：
（1）服务内容单一：社区群团服务多集中于传统领域，如妇女儿童关爱、老年人帮扶等，缺乏创新性和针对性，难以满足居民多元化需求。
（2）资源整合不足：群团组织与政府部门、社会组织、企业等合作不够紧密，导致资源分散，服务效能低。
（3）基层反馈机制不畅：居民意见收集渠道有限，群团组织对基层需求响应不及时，服务效果难以优化。
改进建议：
（1）丰富服务内容：结合社区实际需求，拓展服务领域，如智慧养老、青少年心理健康辅导等，提升服务精准度。
（2）强化资源整合：建立跨部门协作机制，引入社会力量参与，形成服务合力。
（3）完善反馈机制：设立线上线下意见征集平台，定期分析居民需求，动态调整服务方案。
解析：
本题考查归纳概括能力，需紧扣“社区群团服务”主题，从问题角度展开分析，建议部分需具有针对性。答案分条列点，逻辑清晰，符合申论作答规范。
2.题目（10分）：
福州市妇联为提升女性就业能力，开展“巾帼创业帮扶计划”。请根据材料，概括该计划的主要措施及成效，并指出需改进的方向。
答案：
主要措施：
（1）技能培训：联合高校和企业开设电商、家政等培训课程，提升女性就业竞争力。
（2）创业扶持：提供小额贷款、场地补贴等政策支持，降低女性创业门槛。
（3）就业对接：举办专场招聘会，帮助女性与企业精准匹配。
成效：
（1）就业率提升：参与计划女性就业率较前一年增长20%。
（2）创业氛围浓厚：累计扶持200余家女性创业项目，带动就业500余人。
需改进方向：
（1）培训内容需更贴合市场需求，增加实操环节。
（2）创业扶持政策覆盖面有限，需扩大普惠范围。
（3）就业对接机制需进一步优化，提高匹配效率。
解析：
本题结合福州市妇联工作实际，要求全面概括措施成效并指出不足，答案层次分明，符合题目要求。
3.题目（10分）：
福州市总工会为维护职工权益，开展“劳动争议调解”工作。请根据材料，归纳该工作的主要做法及存在的问题。
答案：
主要做法：
（1）建立调解中心：在工业园区、企业设立调解室，提供免费法律咨询。
（2）引入专业力量：聘请律师、劳动仲裁员参与调解，提高专业性。
（3）开展普法宣传：通过讲座、手册等形式，提升职工维权意识。
存在的问题：
（1）企业参与度低：部分企业因成本考量，对调解工作配合度不高。
（2）调解时效性不足：部分争议案件处理周期长，影响职工权益保障。
（3）基层力量薄弱：部分调解员缺乏实战经验，调解效果有限。
解析：
本题聚焦工会维权工作，答案需全面反映做法与问题，逻辑严谨，符合申论写作要求。
二、综合分析类（共2题，每题15分）
1.题目（15分）：
福州市共青团开展“青年志愿服务创新项目”，但在实践中遭遇资源不足、社会认可度不高等挑战。请结合材料，分析该项目面临的主要矛盾及解决思路。
答案：
主要矛盾：
（1）理想与现实：项目初衷是提升青年参与度，但实际操作中资源短缺导致服务效果打折扣。
（2）供需错位：青年需求多样化，但现有项目内容单一，难以满足个性化期待。
解决思路：
（1）拓展资源渠道：动员企业、公益组织捐助资金和物资，形成多元化支持格局。
（2）优化项目设计：通过调研问卷、座谈会等形式，精准对接青年需求，开发特色服务。
（3）加强宣传推广：利用新媒体平台展示优秀案例，提升项目社会影响力。
解析：
本题考查矛盾分析能力，答案需紧扣“青年志愿服务”主题，矛盾分析深入，解决思路具有可操作性。
2.题目（15分）：
福州市民政局推动“社区治理现代化”，强调群团组织在基层治理中的作用。请结合材料，分析群团组织如何提升基层治理效能，并说明需注意的问题。
答案：
提升基层治理效能的路径：
（1）参与政策制定：群团组织可反映基层诉求，推动政策更贴合实际。
（2）动员社会力量：整合志愿者、社会组织资源，协助解决社区难题。
（3）创新服务模式：运用信息化手段，提升服务效率，如智慧社区平台建设。
需注意的问题：
（1）避免角色越位：群团组织需明确自身职责，不替代政府职能。
（2）加强能力建设：提升工作人员专业素养，确保服务精准化。
（3）防范形式主义：避免项目表面化，注重实效，避免“走过场”。
解析：
本题结合福州市民政局工作实际，答案需体现群团组织在基层治理中的角色定位，分析全面，符合政策导向。
三、提出对策类（共2题，每题20分）
1.题目（20分）：
福州市某街道在开展“儿
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