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2025年国家开放大学《劳动社会学》期末考试参考题库及答案解析
所属院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.劳动社会学研究的核心对象是()
A.个体心理
B.社会结构
C.劳动关系
D.经济制度
答案:C
解析:劳动社会学主要关注劳动者之间的互动关系、劳动关系以及劳动过程对社会和个人的影响。虽然个体心理和社会结构也是其研究内容,但劳动关系是其研究的核心。经济制度虽然与劳动相关,但不是劳动社会学的主要研究对象。
2.劳动分工的最初形式是()
A.部门分工
B.产品分工
C.工序分工
D.企业分工
答案:B
解析:劳动分工最初主要表现为产品分工,即不同劳动者生产不同的产品。随着生产力的发展,才逐渐出现部门分工、工序分工等形式。部门分工是在产品分工基础上,将生产过程划分为不同的部门;工序分工是在部门分工基础上,将部门内的生产过程划分为不同的工序。
3.工业革命对劳动过程的主要影响是()
A.劳动强度增加
B.劳动时间缩短
C.劳动技能单一化
D.劳动报酬提高
答案:C
解析:工业革命引入了机器大生产,使得劳动过程被分解为简单的、重复的工序,导致劳动技能单一化。劳动者只需掌握特定的操作技能,而不需要具备全面的生产技能。
4.古典管理理论的主要代表人物是()
A.马克思
B.泰勒
C.韦伯
D.法约尔
答案:B
解析:古典管理理论主要关注提高生产效率和管理效率,其代表人物包括泰勒、法约尔和韦伯。其中,泰勒是科学管理理论的创始人,被认为是古典管理理论的主要代表人物。
5.行为管理理论强调的是()
A.人的理性
B.人的非理性
C.人的社会性
D.人的经济性
答案:C
解析:行为管理理论认为,人的行为受到多种因素的影响,包括社会环境、人际关系等。因此,管理者应该关注人的社会性,通过改善工作环境、加强沟通等方式,来提高劳动者的积极性和生产效率。
6.劳动力市场的主要功能是()
A.分配资源
B.分配产品
C.分配收入
D.分配权力
答案:A
解析:劳动力市场是劳动力供求双方进行交易的平台,其主要功能是促进劳动力的合理流动和配置,即分配资源。通过市场竞争,可以实现劳动力在不同部门、不同行业、不同地区之间的流动,从而提高劳动力的利用效率。
7.劳动合同制度的主要目的是()
A.保障劳动者权益
B.限制企业行为
C.促进经济增长
D.维护社会稳定
答案:A
解析:劳动合同制度是劳动关系法律制度的核心内容,其主要目的是通过明确双方的权利和义务,来保障劳动者的合法权益,同时规范企业的用工行为。
8.工会的主要职能是()
A.维护职工利益
B.组织职工活动
C.提高职工素质
D.促进企业发展
答案:A
解析:工会是职工自愿结合的群众组织,其主要职能是代表职工与用人单位进行集体协商,维护职工的合法权益,包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等。
9.社会保障制度的核心内容是()
A.医疗保险
B.养老保险
C.失业保险
D.社会救助
答案:B
解析:社会保障制度是国家通过立法和行政措施,为保障社会成员的基本生活而建立的一种社会安全制度。其核心内容是养老保险,即通过强制性缴费,为劳动者提供退休后的基本生活保障。
10.劳动力流动的主要动力是()
A.经济利益
B.政治因素
C.文化因素
D.社会因素
答案:A
解析:劳动力流动是指劳动者在不同地区、不同行业、不同企业之间的转移。经济利益是劳动力流动的主要动力,劳动者会根据自身利益,选择最有利的就业机会。
11.劳动社会学研究的主要方法论不包括()
A.调查研究
B.实验研究
C.文献分析
D.案例分析
答案:B
解析:劳动社会学研究主要采用定性研究方法,如调查研究、文献分析、案例分析等,以深入了解劳动关系、劳动过程和社会现象。实验研究通常用于自然科学领域,通过控制变量来检验假设,不适合劳动社会学研究的主要方法。
12.马克思关于劳动价值理论的根本观点是()
A.劳动是价值的唯一源泉
B.社会必要劳动时间决定价值
C.价值是凝结在商品中的社会劳动
D.价值是使用价值和交换价值的统一
答案:B
解析:马克思劳动价值理论认为,商品的价值是由生产该商品所需要的社会必要劳动时间决定的。社会必要劳动时间是指在现有社会正常的生产条件下,在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间。这一观点是马克思价值理论的核心。
13.工业社会的主要特征不包括()
A.机械化生产
B.城市化发展
C.劳动分工细化
D.自给自足经济
答案:D
解析:工业社会的主要特征包括机械化生产、城市化发展、劳动分工细化、市场
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